導語：如何才能寫好一篇街道辦工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2011年工作總結：街道綜治辦工作總結

街道綜治辦：年，在縣委、縣府的領導和有關部門的指導下，我部的社會治安綜合治理工作始終堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為統(tǒng)領，以“建一方家園、保一方平安”為中心，積極營造安靜、祥和的生活環(huán)境，為建“平安街道、平安”作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下：

一、以“創(chuàng)建平安”為中心，做到“三個到位”社會治安綜合治理工作事關社會政治穩(wěn)定大局，我部把該項工作納入重要議事日程，做到“三個到位”。組織機構到位。我部成立了以部長為組長、副部長為成員的綜治領導小組，明確部長為綜治工作的第一責任人，由分管部長抓具體工作，配備了專門的綜治工作人員負責具體事項，形成了綜治工作有人抓、有人管、層層負責、層層落實的齊抓共管局面，為綜治工作的有序開展奠定了堅實的組織基矗思想認識到位。我部高度重視社會治安綜合治理工作，全年召開專題研究會次以上，及時分析排查矛盾和影響社會不穩(wěn)定的因素，并針對存在的問題制定切實有效的解決措施，沒有集體上訪事件發(fā)生，維護了一方穩(wěn)定。工作部署到位。一是抓好干部職工的思想政治教育工作。通過討論、座談等形式教育干部職工自覺抵制“”等思想的侵襲，并積極同組織作斗爭，號召廣大人民群眾正確認識“”等組織的真正面目。二是搞好反腐倡廉工作，積極開展“掃黃”、“打非”、除“六害”等活動。于年初分別成立了領導小組，制定了相關的工作計劃，保證了各項工作有計劃、有程序地進行。部領導帶頭樹立勤政廉潔意識，從不參與賭博和“黃”、“非”事件，全體干部職工均無違法亂紀行為，真正樹立了黨員干部的模范帶頭作用。

二、以創(chuàng)建“安全文明示范小區(qū)”為目標，抓好社會治安綜合治理基礎工作以“三德”教育為主，打牢職工的思想基矗把法制、道德等內(nèi)容納入干部職工的學習計劃，每月組織職工進行專門輔導學習，認真抓好公民道德、社會道德、職業(yè)道德的宣傳教育，并做到學習有記錄、有總結。在此基礎上，還通過學習專欄、組織職工討論、座談等形式筑牢職工的思想長城，提高了干部職工的法律意識和道德意識。以“安全文明示范小區(qū)”創(chuàng)建活動為載體，抓好樓院的安全基矗一是守護制度健全。我部家屬樓院守樓護院率達00%，并制定了嚴格的守護制度，準備了專門的值班記錄本，詳細記錄了值班期間的各種情況，對值班不到位、脫崗或不配戴袖章的情況都給予相應的處理。二是防范措施落實。我部家屬樓院設有防護圍墻，值班室配有值班電話和必備的防范工具。各住戶防范意識強，均采取了相應的安全防范措施。由于制度健全、措施落實，今年我部的家屬樓院未發(fā)生治安事件和案件。在此基礎上，各住戶還以創(chuàng)建“安全文明示范小區(qū)”為目標，處處按“安全文明示范小區(qū)”的要求，做好各項工作，保證了家屬樓院的穩(wěn)定與平安。

三、全員參與，廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍我部把宣傳教育工作列為綜治工作的重要部分。一是認真及時地傳達有關文件和會議精神，并組織實施。積極參加璧城街道綜治委召開的有關會議，做好有關材料的報送工作。二是保證經(jīng)費，抓好宣傳資料的征訂、發(fā)放工作。三是抓好綜治“宣傳月”活動。積極參與街道綜治委組織的上街宣傳、張貼宣傳畫等活動，在全縣范圍內(nèi)營造了良好的輿論氛圍，讓廣大干部群眾人人宣傳綜治、人人參與治理。一年來，我部的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞“建平安街道、創(chuàng)平安”目標，扎實開展了一系列工作，取得了一些成效，但不同時期具有不同的問題，我部將在以后的工作中積極探索解決問題的新途徑、新辦法，站在營造良好發(fā)展環(huán)境的高度，進一步推進我部的社會治安綜合治理工作，為全縣的平安和穩(wěn)定作出積極的貢獻。

篇2

2013年城中村改造工作總結

2013年是貫徹落實十精神的開局之年，是實施十二五計劃承前啟后的關鍵之年，也是我市的“項目推進年”和“大干城建年”，我常青街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“雙擎四驅”發(fā)展戰(zhàn)略和建設“四宜”新城區(qū)的目標，結合常青實際，確定了以拆為先，拆遷并舉，產(chǎn)業(yè)跟進，形成集中成片改造優(yōu)良態(tài)勢的發(fā)展思路，認真指導轄區(qū)內(nèi)各村（菜場）有序改造。現(xiàn)將我辦事處上全年的工作情況總結如下：

一、全年工作回顧

（一）城中村改造項目進展情況

我辦事處是實施城中村綜合改造的主戰(zhàn)場、主陣地。今年以來，在全區(qū)上下全力推進城中村綜合改造的背景下，我辦事處審時度勢，及時做好城中村改造每一階段的重點工作。一是多次組織15個村（菜場）工作人員開展城中村改造專題培訓，邀請經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士對城中村改造過程的工作程序、政策依據(jù)、規(guī)劃控制等方面問題進行詳細指導；二是及時掌握各村（菜場）城中村改造進度，進一步規(guī)范了資料的收集和建檔工作；同時制定了2013年度城中村改造實施方案、考核細則，并與15個村（菜場）簽訂了城中村改造責任書。三是依據(jù)市政府《長治市關于進一步規(guī)范城中村改造的實施意見》（長政發(fā)【2013】44號）及《長治市城區(qū)城中村改造土地利用方案的通知》（城改辦發(fā)【2013】5號）相關文件，結合各村實際，做好城中村改造算賬交流會，算好本村城中村改造后的利益分配，寫好詳細的賬目賬單。四是配合城市路網(wǎng)改造工作，做好主干道周邊涉及集體土地上村民住宅的拆遷工作。五是做好城中村改造指揮部下達的城中城改造入戶摸底工作。

截至目前，新華菜場完成拆遷面積6840.8㎡，按時完成了涉及本菜場居民的府后東街路網(wǎng)征遷任務,正在完善安置樓配套設施；桃園城中村改造一期工程4棟樓，現(xiàn)已封頂一棟，3棟預計年底封頂；邱村完成拆遷面積459㎡，改造建成安置樓3號樓17層一棟，4號樓13層正在進行地基澆筑；景家莊完成拆遷面積729.54㎡實現(xiàn)改造一期工程11棟樓全部封頂；角沿改造一期工程中規(guī)劃一號樓位置已完全具備“三通一平”的施工建設條件；附城改造一期工程首批75戶，現(xiàn)已簽71戶協(xié)議，目前正在組織搬家騰房工作，預計年底實現(xiàn)拆遷騰地工作；南關完成了路網(wǎng)征遷涉及本村10戶拆遷安置工作，拆遷面積4330㎡；新民完成城東南路涉及本菜場8戶菜民的征遷任務，拆遷面積2841㎡，確保了路網(wǎng)改造工作的順利進行；紫坊核實了土地面積，摸清的本村現(xiàn)有在基地上房屋的建筑面積，征求了全體村民的意見，確定了2014年的城改重點項目；華東菜場騰地80余畝為城中村改造進一步推進奠定了堅實的基礎；長子門村在路網(wǎng)征遷工作中對涉及該村的三條道路進行了細致的摸底、繪圖等工作，完成50畝安置樓騰地任務；柏后村城中村改造一期工程11棟住宅樓已開工建設，部分樓主體框架將在今年年底建成，商貿(mào)樓現(xiàn)已做騰地收尾工作；西南關修建性規(guī)劃中q-09-02地塊土地指標已批，正在辦理改造相關手續(xù)；建華正在討論城中村改造成本。

（二）項目手續(xù)辦理情況：

規(guī)劃編制情況：已編制規(guī)劃的有：南關、邱村、景家莊、角沿、新華、桃園、華東、西南關、柏后村。已通過評審的有：桃園、南關、西南關、邱村、角沿、景家莊、柏后。

手續(xù)辦理情況：南關、邱村、景家莊、角沿、辦理了城中村改造相關手續(xù)。

其他工作：今年與區(qū)住建局一行人，對轄區(qū)內(nèi)對廉租房申請人進行了入戶審核，確保申請人的合法性和公平性。二是積極配合路網(wǎng)征遷工作，圓滿完成上級下達的拆遷任務。

二、存在的問題

1、規(guī)劃設計進度較為緩慢，部門之間協(xié)調(diào)溝通不夠，比如：在規(guī)劃設計方案中出現(xiàn)的一些具體問題，無法解決又將重新找相關部門協(xié)調(diào)、修改方案。

2、“城中村”改造中，舊村的拆遷是一項主要的工作，拆遷工作涉及面廣，政策性強，群眾敏感性高，村民認識不到位。在實施連片拆遷改造時涉及各方面利益的矛盾問題較多。按照現(xiàn)行的拆遷補償安置標準，與被拆遷村民的心理預期差距較大，村民感覺不到城中村改造所帶來的實惠，從而嚴重影響了村民參與城中村改造的熱情，拆遷工作舉步維艱。

3、“城中村”改造是城市化進程的必由之路，但又沒有現(xiàn)成的模式和完備的法規(guī)可循。大多村認為 “城中村”改造的政策支持仍不夠到位，政策缺乏連續(xù)性和可操作性。

三、工作打算

篇3

一、目標任務完成情況

1.固定資產(chǎn)投資完成情況

1-4月固定資產(chǎn)投資實際完成0.11億元。預計半年可完成0.2億元。

2.限上商貿(mào)企業(yè)完成情況

現(xiàn)有網(wǎng)報限上商貿(mào)企業(yè)7個，其中新增入庫1個，搬遷轉入1個。

1-5月實際完成社零額1.556億元，預計半年可完成1.85億元。

批發(fā)業(yè)1-5月實際完成1.9224億元，預計半年可完成2.315億元；零售業(yè)1-5月實際0.216億元，預計半年可完成0.267億元；住宿業(yè)1-5月實際完成0.0051億元，預計半年可完成 0.006億元。

3.建筑業(yè)產(chǎn)值完成情況

1季度建筑業(yè)產(chǎn)值實際完成1.7億元，預計半年可完成  4.2億元。

4.非公經(jīng)濟增加值

1季度完成非公經(jīng)濟增加值0.35億元，預計半年可完成0.93億元。

5.其他營利業(yè)完成情況

1-5月實際完成0.0051億元，預計半年完成0.007億元。

6.第七次全國人口普查工作

成立第七次全國人口普查領導小組及領導小組辦公室，明確分工，劃分普查小區(qū)及“兩員”選聘工作，并已繪制上報普查小區(qū)圖。

7.其它臨時性工作。                                                                                 今年上半年我街道承擔區(qū)各業(yè)務局多項臨時性統(tǒng)計工作，主要有：居民可支配收入樣本輪換；行政事業(yè)單位及私營企業(yè)工資抽樣調(diào)查；限下批、零、住、餐抽樣調(diào)查；規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查；小微企業(yè)抽樣調(diào)查；名錄庫維護、社會誠信體系建設等工作，我街均保質(zhì)保量，及時、準確的完成了各項工作。

二、主要措施辦法

1.針對轄區(qū)兩個億元以上建設項目，通過多次協(xié)調(diào)跟進項目建設進度，待項目形象進度具備入庫要求積極協(xié)調(diào)入庫。    

2.排摸轄區(qū)所有在建項目和房地產(chǎn)企業(yè)投資建設項目，通過溝通、協(xié)調(diào)使更多的未入庫項目納入國家投資統(tǒng)計庫。

3.重點抓好限上商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)報工作。因受疫情影響，我轄區(qū)限上網(wǎng)報企業(yè)多數(shù)處于停業(yè)狀態(tài)，我街及時聯(lián)系、協(xié)調(diào)，掌握企業(yè)復工復產(chǎn)情況，將企業(yè)存在的困難及問題上報有關部門，為企業(yè)解決一些實際困難。

4.對轄區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)進行走訪，及時了解和協(xié)調(diào)解決企業(yè)在前期手續(xù)辦理中存在的困難，以加快工程進度，提高建筑企業(yè)市場競爭能力。    

三、存在的問題和困難    

1.億元項目不能及時入庫。

2.固投網(wǎng)報項目完成投資較少。

3.限上商貿(mào)企業(yè)經(jīng)營面臨困境，主要有以下幾個方面的原因：一是受疫情影響，市場不景氣，造成各個行業(yè)尤其住宿業(yè)經(jīng)營狀況嚴重下滑。二是國家對數(shù)據(jù)核查越來越嚴，導致企業(yè)上報數(shù)據(jù)更加謹慎。

4.建筑業(yè)產(chǎn)值下降。受疫情影響，一季度建筑業(yè)全線停工,加之我街支柱企業(yè)甘肅紅旗建設工程集團有限公司、市二建及其下屬建筑業(yè)企業(yè)近年來簽訂項目的減少，造成建筑業(yè)產(chǎn)值銳減。

四、下半年工作打算

1.固定資產(chǎn)投資。一是全力做好對項目的跟蹤服務。繼續(xù)增強服務意識，主動加強同項目單位的溝通聯(lián)系，提供全方位服務。二是排摸轄區(qū)所有在建項目和房地產(chǎn)企業(yè)投資建設項目，通過協(xié)調(diào)使更多未入庫項目納入國家投資統(tǒng)計庫，力爭做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。三是全力推進億元以上重點建設項目實施進度。

2.限上商貿(mào)企業(yè)。餐飲業(yè)企業(yè)已全部出庫，我們將拓展工作思路，發(fā)掘培育新的達到入庫要求的企業(yè)積極協(xié)調(diào)入庫。

3.建筑業(yè)產(chǎn)值。一是深入企業(yè)進行銜接，督促企業(yè)按時上報建筑業(yè)產(chǎn)值。二是繼續(xù)強化服務。三是抓好企業(yè)統(tǒng)計工作。抓好建筑企業(yè)的指標統(tǒng)計，對符合條件應統(tǒng)未統(tǒng)的企業(yè)和新投產(chǎn)的項目逐一納入統(tǒng)計，防止少報和漏報。

篇4

今年的拆遷工作時間緊、任務重、要求高、難度大，作為我，一個沒有拆遷工作經(jīng)驗的年輕同志，也曾有過畏懼感、彷徨感，但同時也更加有信心，這來源領導，同事們對我的支持與鼓勵。為此，我認真學習領會了拆遷政策，宣傳貫徹落實政策。

拆遷工作牽扯廣泛、會遇到各種繁雜的矛盾和不可預料的困難。面對困難，我們這個大家庭并肩作戰(zhàn)，尋找措施，共同感受和發(fā)揚著頑強拼搏、斗志高昂、團結互助的精神，共同體驗著這份切身的“酸”和“甜”、“苦”與“樂”。

酸：拆遷工作開展以來，我們沒少聽難聽話。他們對政策的不理解、對我們的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，我們拆遷辦全體成員相互支持，相互鼓勵，資源共享，工作再忙碌、再辛苦、再煩瑣，都沒有退縮，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們。

甜：作為一名拆遷辦的工作人員，如果能夠幫助群眾解決實際困難，就會感到由衷的高興。漕湖新城開發(fā)建設是相城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要，我們現(xiàn)在所做的工作，是為了老百姓的出行便捷，環(huán)境的改善，這是我們最大的欣慰。每當拆遷戶遇到困難，我們總是竭盡全力幫助解決。對政策不理解的，我們不厭其煩，耐心解釋，直至他們可以接受；房屋評估有漏評的，我們立即為其進行復評，并逐一向其講解清楚；一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂，老百姓的感激和夸獎就是我們工作的最大動力。

苦：由于好多拆遷戶要到晚上才能到家，我們拆遷辦的很多同志就不得不利用這個黃金時間上門工作，一次次的上門讓老百姓感到政府是靠得住的，是有原則的，他們才會擁護和信賴政府，事情才能夠一順百順。同時，還著力解決群眾的后顧之憂，把對群眾的深厚感情溶入到思想意識中，貫穿到各個環(huán)節(jié)中去。不是一“簽”了之，而是充分了解群眾的動向，讓他們有處可去，解決他們的后顧之憂。

篇5

一、其中小春播種面積3446畝：

二、大春播種面積3400畝：

通過對小春作物生產(chǎn)推廣測土配方施肥1075畝。即油菜作物推廣測土配方施肥面積1075畝，主要做了一下幾方面工作：

事處、社區(qū)居委會、居民小組三級共計召開會議達185次、參會人員達6540人次；比上年減少尿素用量共計達4283公斤、增加農(nóng)家肥用量32萬公斤、增加硼砂用量537公斤、在肥料結構上相應有了變化，基本達到了增加氮、磷、鉀和硼砂、農(nóng)家肥的目標。2012年水稻配方施肥單產(chǎn)得到了提高，油菜的測土配方施肥在單產(chǎn)上有所減少，主要是今年百年不遇的干旱天氣所造成。我處2010在測土配方施肥工作的開展上，得到了上級有關部門的幫助和指導，順利完成了測土配方施肥的各項工作，同時也暴露出不少工作上的不足，我們將通過明年的工作爭取去完善好、開展好新的工作。

篇6

一、2020年工作總結

（一）亮點工作

一是高起點設計，街道辦事處建設了綜合服務中心，遵循集中、高效、規(guī)范、便民的原則，以硬件提檔、軟件升級、創(chuàng)新形式為主線，全面創(chuàng)建多功能便民服務中心，提出了“以服務為宗旨，以便民為目的，以滿意為標準”的服務理念和“只進一個廳，只找一個人，只跑一次路，一次就辦成”便民目標，制定了相關制度和辦事流程，創(chuàng)建了群眾來訪接待、黨群服務、無差別全科受理和綜合行政執(zhí)法四個便民窗口，縮減了居民辦事時間，提高了辦事效率，受到了轄區(qū)居民的一致好評。

二是高度重視宣傳工作，在街道和社區(qū)的共同努力下，街道宣傳工作取得了全區(qū)前三名的好成績。

（二）全力抓好經(jīng)濟任務落實

1、1-10月份限額以上貿(mào)易完成240萬元；2、固定資產(chǎn)投資完成9500萬元；3、規(guī)模以上服務企業(yè)1-10月份共完成5500萬元；4、中源奮時加油站“油氣加油站”項目正在積極洽談中。

（三）抓民生辦實事，落實惠民政策

把黨和政府的惠民政策送到千家萬戶，讓貧困群眾真正受到黨和政府的溫暖。春節(jié)前期為困難家庭發(fā)放米、面、油春節(jié)物資。疫情期間慈善公益組織百萬消費卷，我街發(fā)放470張。為符合低保條件的16戶居民納入低保保障范圍。在低保清理核查工作中對98戶不符合低保政策的居民予以停保。疫情期間辦理臨時救助12戶。并為困難家庭送去疫情防護物資。走訪入戶排度失能老人。做到應保盡保、應退盡退、應救盡救。對歷年165戶廉租房補貼進行復核，入戶走訪，受理2020年新申請廉租房補貼，初審辦理。并對487戶廉租房申請家庭進行復核。殘疾家庭新增困難補貼23人、停發(fā)20人；新增重度補貼28人、停發(fā)10人。陽光家園8人。申請假肢1人。待發(fā)康復器具25人。處理1個件。做好兩會期間車站值守維穩(wěn)工作。為靈活就業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證共191冊。為40戶空巢家庭送去慰問金8000元。辦理獨生子女證25人，一胎證明14人，二胎證明7人，再生育2人，特殊家庭刷臉認證105人。增補葉酸59人，優(yōu)生篩查19對。建立了特殊家庭審核、申報建檔8人。

（四）查漏洞排隱患，安全生產(chǎn)常抓不懈

年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。與所轄社區(qū)簽訂安全生產(chǎn)責任書4份。按照區(qū)安監(jiān)辦部署，結合我街實際，制訂隱患排查治理活動實施方案，確定排查范圍、時間、內(nèi)容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，開展了階段性檢查及活動即打非治違及煙花爆竹領域安全生產(chǎn)工作、兩會期間安全生產(chǎn)工作、春季安全生產(chǎn)工作、五一節(jié)防汛期間的安全工作、安全生產(chǎn)月活動，逐項貫徹落實。有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，積極督促生產(chǎn)單位時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。每月按計劃完成相應的安全生產(chǎn)檢查，并對網(wǎng)格化分級管理臺賬進行了分類。為了減少轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我街及四個社區(qū)由黨工委、辦事處主要領導親自帶隊，每季度召開至少一次安全生產(chǎn)工作會議，主要領導每季度帶隊檢查至少一次，定期或不定期到轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)經(jīng)營單位進行隱患排查，共排點行業(yè)14戶、小微企業(yè)35戶。生產(chǎn)零事故，零報告。

（五）積極采取措施，促進勞動保障工作

認真開展就業(yè)困難人員年檢認定工作。全年，我街為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證共191冊。同時加強各類報表的上報和審核工作，做到了各類報表準確無誤。

(六）疫情防控工作

1、加強組織領導，健全工作機制

年初以來，街多次召開專題會議，傳達省、市、區(qū)病毒感染的肺炎疫情工作會議精神，并結合實際，迅速成立以街黨工委書記張學峰為組長，其他領導班子成員為副組長的街疫情防控工作領導小組，負責全面抓好轄區(qū)病毒感染的肺炎疫情防控處置工作，下設領導小組辦公室和四個工作組，分別為宣傳信息組、物資保障組、排查統(tǒng)計組、應急保障組，并制定街病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案，全面做好疫情防控工作。

2、壓實防控責任，摸排不留白

為全力應對病毒感染的肺炎疫情，做好聯(lián)防聯(lián)控工作，強化部門協(xié)作，針對社區(qū)存在人口多、管控難度大的問題，街積極聯(lián)系包保單位，合理安排人員為社區(qū)增配力量，組織街道、社區(qū)、區(qū)包保單位工作人員、市下派干部開展“地毯式”排查工作，逐門逐戶進行排查登記。做到不落一戶，不落一人，全力確保轄區(qū)各領域的疫情防控零死角、無盲點排查。

3、增強責任意識，落實防控措施

街道社區(qū)全體工作人員進一步提高政治站位，充分認識

到疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，1月28日開始街道社區(qū)全體人員取消休假、到崗到位。嚴格落實24小時值班制度，對外地返平人員及時登記，福字封門，嚴格管控，每天按時隨訪，確保重點人員不出門，保障重點人員基本生活需要。

做好信息登記工作。街建立三大臺賬，武漢來平人員臺賬、湖北省來平人員臺賬、其他外省來平人員臺賬，挨家挨戶排查，登記在冊，密切關注重點人員，有效防止疫情擴大。做好小區(qū)出入口管控工作。街道聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)公司嚴控小區(qū)出入口，小區(qū)全部只設置一個出入口，對通往小區(qū)的小路進行封鎖，嚴格控制外來車輛通行，做好疫情防控工作。全街棄管小區(qū)共設14個卡點，每天3班倒，從早6點到晚8點進行值守，嚴格做好登記工作，小區(qū)居民憑通行證每兩天每戶可有一名居民外出。做好消殺工作。街道、社區(qū)工作人員每人包保兩到三棟樓，每天對樓道進行全面消毒，并做好記錄，給人民群眾充分的安全感。對辦事處、社區(qū)區(qū)域，重點部分每天不定時消毒，最大程度的消除傳播隱患。

4、加大宣傳力度，確保家喻戶曉

進一步加大宣傳力度，充分利用小區(qū)宣傳欄、海報、LED電子滾動屏、懸掛條幅、宣傳車、大喇叭、微信朋友圈等多渠道多方式，向廣大轄區(qū)群眾普及病毒感染的肺炎知識，提高居民防范意識，做到宣傳范圍全覆蓋、預防知識全普及。同時制定疫情防控包保社區(qū)責任分工制，街道、社區(qū)干部每人包保一棟樓，挨家挨戶宣傳疫情防護知識，并對外地返平人員進行登記。街道對轄區(qū)內(nèi)酒店、飯店、洗浴場所等行業(yè)進行宣傳和管控，動員轄區(qū)居民不參加、不舉行各類家庭、朋友、集體聚餐活動，不去人員密集場所。

下階段面對疫情，在區(qū)防疫領導小組的指導下，我街積極應對，迅速行動，健全機制，強化措施，全面有效開展秋冬疫情防控工作，堅決打好打贏這場沒有硝煙的疫情防控人民戰(zhàn)爭。

（七）創(chuàng)建文明城市工作效果明顯

1、開展宣傳文明祭祀反對封建迷信守護活動，促進文明城市創(chuàng)建。

在清明節(jié)到來之際，為擬摒棄陋習，樹立祭祀新風尚。更好的開展文明祭祀平安清明宣傳工作，全街在各社區(qū)利用LED屏、宣傳欄、微信群、橫幅標語等宣傳形式增強市民文明祭祀的思想意識。同時，全街組織了11個守護隊39人，

2、開展了除四害，巡河、小區(qū)環(huán)境等各項整治活動，鞏固衛(wèi)生城市成果。

冬季清除小區(qū)積雪2100平方，清理小區(qū)建筑垃圾4車

清理河道垃圾2車，填報走戶排查老舊小區(qū)改造，防汛排查危房17戶，修剪小區(qū)樹木300余顆，噴灑小區(qū)樹木農(nóng)藥4000平，投放鼠藥100公斤，老舊小區(qū)改造清理私搭亂建陽臺9處，樓梯間4處。

二、2021年工作計劃

（一）繼續(xù)完善細化綜合服務中心的便民服務制度，簡化居民辦事流程，全面深化服務型街道建設，不斷推進街道綜合服務中心的標準化、規(guī)范化、信息化,使黨和政府的惠民政策及時送到居民手中。

（二）開展好宣傳工作。狠抓宣傳工作，使街道各科室和社區(qū)認識到宣傳工作的重要性，確保街道宣傳工作走在全區(qū)前列。

（三）加大招商引資力度，采取有效措施動真情下真功，積極推進謀劃2000-3000萬元項目，使之盡快落地達產(chǎn)見效，全面完成全年的招商引資指標。

（四）開展好防疫常態(tài)化工作，確保群眾身體健康。

（五）推進老舊小區(qū)改造。積極推進萬盛社區(qū)萬盛小區(qū)、雙匯社區(qū)立志小區(qū)的改造工作，營造更加舒適的人居環(huán)境。

篇7

年初以來，安平街道司法所在區(qū)司法局和安平街道黨委、辦事處正確領導下，在社區(qū)居委會支持下，按照工作職能積極開展司法所各項業(yè)務工作，全力維護轄區(qū)范圍內(nèi)的和諧穩(wěn)定，現(xiàn)將2021年以來工作情況匯報如下：

一、矛盾排查和人民調(diào)解工作

按照上級司法行政機關開展“關于集中開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研化解工作的通知”要求，組織各社區(qū)調(diào)委會按照周排查月報告制度開展矛盾糾紛排查工作。特別在兩會兩節(jié)特殊時期，組織各社區(qū)調(diào)委會每天進行矛盾糾紛排查，并及時進行調(diào)解，每日向局基層科匯報當日情況，力爭做到把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

截止目前，街道、社區(qū)兩級調(diào)委會共排查調(diào)處各類矛盾糾紛33件（婚姻糾紛11件、鄰居糾紛21件、其它1件），其中，司法所參與調(diào)解的疑難復雜糾紛3件，調(diào)解成功率為100%。沒有因調(diào)解不成而造成的矛盾激化、民轉刑案件及上訪事件的發(fā)生。有效的維護了轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定。

二、普法宣傳工作

按照新時期、新形勢、新任務對普法宣傳教育工作的新要求，結合街道實際，廣泛開展社會治安，疫情防治，婚姻家庭、勞力合同、國家安全等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)宣傳。利用特殊節(jié)日，在安平街道辦事處門前、社區(qū)文化廣場、各小區(qū)防病堵卡站等地，采用宣傳冊、宣傳單、宣傳條幅等多種形式進行普法宣傳。重點宣傳與疫情防治相關法律，4月15日開展國家安全教育宣傳活動，5月15日開展政務公開宣傳活，6月25日將開展禁毒宣傳活動。當前發(fā)放法制宣傳手冊、宣傳單1800多份，提高了群眾知法、守法、依法辦事的意識。

三、安置幫教工作

截止目前，現(xiàn)有安置幫教對象93人。今年矯正轉入3人，我們?nèi)ケO(jiān)獄、看守所銜接刑釋解教人員9人，無縫隙銜接率100%，及時進行幫教并建立了一人一檔幫教檔案。每天登錄刑釋解教人員信息平臺查看信息情況，接到新的信息及時核查。按照《弓長嶺區(qū)司法局關于進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的通知》要求，要求各社區(qū)司法專干對本社區(qū)的釋解人員進行一次普遍摸排、走訪，進行法制宣傳教育，并力所能及的幫助解決生產(chǎn)、生活當中的困難，同時要掌握他們的思想動態(tài)，了解其家庭狀況，外出人員要想法與其聯(lián)系掌握他們的行蹤和現(xiàn)狀，對外出不在家的要報司法所，要有聯(lián)系電話，死亡的、重新犯罪的也要報司法所。目前未發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。

春節(jié)前，為轄區(qū)內(nèi)生活困難的兩名刑釋解教人員楊某、王某送去米面油等慰問品，將黨和政府的溫暖關懷送入他們的心坎。

四、社區(qū)矯正工作

按照 “三前四診”工作模式，做到掌握犯人基本狀況在正式接矯之前、疏導幫扶介入在預防激化之前、行為規(guī)范有章在分級管理之前。開門“接診”、入戶“問診”、聯(lián)合“會診”、跟蹤“復診”，有效控制了特殊人群的重新犯罪。目前共有在矯人員23人，年初以來釋解3人。

五、居民評理說事點建設工作

街道下轄四個社區(qū)，每個社區(qū)設立一個評理說理點。地點設在各社區(qū)辦公樓內(nèi)，當前名牌、居民評理說事辦事流程圖、居民評理說事聯(lián)系卡、記事本準備完畢。每個社區(qū)設置3名工作人員，司法所設置2名工作人員，共14名評理說事工作人員。

六、其它工作

按時完成區(qū)司法局和街道黨委、辦事處交辦的防疫、防火等一些臨時性工作。主動與派出所進行工作銜接，深入推進社會管理創(chuàng)新，有效協(xié)調(diào)整合基層政法力量，充分發(fā)揮公安派出所、司法所的職能作用，共同推動派出所與司法所工作聯(lián)動機制。

七、存在問題：

一是刑釋解教“三無”人員銜接和生活救助工作，希望上級部門能給予關注；二是普法陣地建設還待加強；三是按照省司法廳星級司法所建設標準要求，辦公用房還需要進一步改善。

八、下步工作打算

一是做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，將問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在當?shù)?，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”，確保全轄區(qū)內(nèi)社會和諧穩(wěn)定。

二是做好“七五”普法驗收工作，按照上級的工作要求，做好迎檢工作。

三、立足本職，繼續(xù)做好刑釋解教人員的安置幫教工作。

篇8

一、加強組織建設，夯實維權基礎

我街道現(xiàn)有女職工821名，其中機關女職工53名，社區(qū)女職工420名，轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權益得到切實維護，我街道嚴格按照區(qū)總工作要求，在轄區(qū)各符合條件的工會小組和獨立建會企業(yè)中，建立女職工小組或委員會，并與他們簽定《女職工專項協(xié)議》。按照區(qū)總工會有關工作精神，按期對符合條件的工會組織進行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。

二、開展各項活動，提高文化修養(yǎng)

“三.八”婦女節(jié)，街道社區(qū)工會聯(lián)合會從女性特點出發(fā)，結合轄區(qū)實際，開展了“三.八”系列活動，收到了良好的預期效果。組織開展了 “女性禮儀知識講座”，讓機關、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點，同時豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區(qū)在風華園廣場開展“展‘巾幗風采’ 迎‘三.八’婦女節(jié)”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍，同時體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強烈的集體榮譽感；3月6日在風華園社區(qū)開展泰山街道“三.八”姐妹書畫展，通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出，弘揚了女性“四自”精神，展現(xiàn)了當代女性的獨特風采。

三、加大培訓力度，提高女職工整體素質(zhì)

伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時代的不斷進步，機關、企、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大，為此，街道社區(qū)工會聯(lián)合會從實際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓，以吸取養(yǎng)分，充實頭腦，不斷適應高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學習《女工權益保障法》及《一辦法五條例》等各種法律法規(guī)，以增強女職工自我保護意識，提高自我保護能力，切實將維權工作落實到實處。

四、積極開展送溫暖工程，維護女職工合法權益

及時對轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進行走訪慰問，并與礦業(yè)大學青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進行“一對一”義務家教，即：大學生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費家教。通過這些活動，讓她們切實感受到社會對她們的關愛。此外，工會同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費職業(yè)技能培訓，并為她們提供再就業(yè)機會，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動力。

上半年的工作在領導的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區(qū)工會聯(lián)合會將加大工作力度，調(diào)整工作狀態(tài)，嚴格要求，狠抓落實，確保高效完成區(qū)總工會交辦的各項指標任務，促進工會工作再上一個新臺階。

更多關于街道社區(qū)工會聯(lián)合會上半年女職工工作總結的文章 >>

篇9

一、上半年工作總結

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃作為生產(chǎn)力的引領作用。

規(guī)劃局在工作中，始終堅持高起點規(guī)劃、高標準設計，通過科學合理、適度超前的規(guī)劃引領我市城鄉(xiāng)空間的協(xié)調(diào)快速均衡發(fā)展。今年上半年，重點開展了市城市總體規(guī)劃、市國家現(xiàn)代蔬菜種業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地研發(fā)中心、市聾啞培智學校修建性詳細規(guī)劃、市歷史文化中心防洪壩景觀設計、市消防專項規(guī)劃、市城市市政管網(wǎng)綜合專項規(guī)劃、市城市公共設施專項規(guī)劃、市綜合交通專項規(guī)劃以及稻田鎮(zhèn)總體規(guī)劃，為完善我市城市功能、提升城市空間品質(zhì)、改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境起到了積極的作用。城中村改造方面，截至到目前，49個村批復公寓樓建設規(guī)劃，已開工建設的公寓樓的共有41個村，已建成公寓樓763余棟，共計26117多戶；當前開工建設的公寓樓500余棟，總規(guī)劃建筑面積為996.24多萬平方米。

（二）科學規(guī)劃、合理布局，引領東城新區(qū)快速發(fā)展。

近年來,規(guī)劃局堅持高起點定位,高標準規(guī)劃,合理布局,精心設計,努力推動東城新區(qū)向東部新城轉變。

一是公共設施先行,打造功能完善的東部新區(qū)。企業(yè)總部群、國家級蔬菜產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地研發(fā)中心、東城醫(yī)院、東城中學、體育中心、市民活動中心等公共設施項目的規(guī)劃建設，極大提升了東部新城的承載力，完善了城市的功能，為提升東部新城的區(qū)域職能奠定了堅實的基礎。

二是品質(zhì)提升，構建生態(tài)宜居便捷綠色的生活空間。在居住區(qū)規(guī)劃方案審查過程中，如凱馬花園、香榭瀾庭、銘洲凡爾賽、衛(wèi)東地塊等多個居住區(qū)規(guī)劃方案，加強公共綠地和游園的高標準配置，與規(guī)劃建設的東城全福元綜合體、世紀泰華城以及農(nóng)圣公園一起，構建起了方便快捷的生活、休閑空間，極大提高了居民的幸福指數(shù)。

三是加強市政基礎設施規(guī)劃，提升東城承載力。隨著永樂路、金光街、豪源路、堯河路的規(guī)劃建設，東城路網(wǎng)主體框架初步形成；220KV巨延、益田線、35KV金復線、海化集團淡水管線（洛城段）等管線的規(guī)劃建設，為東城項目的快速發(fā)展提供了基礎，保障了東城相關項目的順利實施。

在規(guī)劃的指導和嚴格把關下，東城新區(qū)得到快速發(fā)展，新區(qū)承載力和空間品質(zhì)得到大幅提升。

（三）高效服務、促進發(fā)展，打造方便、高效、快捷的群眾滿意機關。

一是強化優(yōu)質(zhì)高效服務，促進規(guī)劃審批提速提效。在審批過程中，規(guī)劃局非常重視與建設單位的溝通，不斷強化服務意識，通過“立即辦理、上門辦理、現(xiàn)場辦理、變通辦理”四個辦理的工作方式，加快推進重點工程建設。上半年，規(guī)劃局共開具建設用地規(guī)劃設計條件280余件，批復規(guī)劃方案61個，辦理建設用地規(guī)劃許可證50件、建設工程規(guī)劃許可證223件、建設工程竣工規(guī)劃驗收合格證91件。

二是加強與建設單位、設計單位的溝通聯(lián)系。在受理項目初期就與建設、設計雙方進行詳細的溝通，讓建設單位、設計單位明確規(guī)劃報批標準，以期使規(guī)劃圖本能夠一次性達到報批要求，達到標準后及時進行報批；對建設項目一口清，對建設單位提供的圖紙等報審資料中所存在的問題做到一次說清楚，減少建設單位修改次數(shù)；完善了修建性詳細規(guī)劃出圖要求及建設工程辦理手續(xù)所需資料一覽表，以讓建設單位及設計單位能夠更加清楚的明白辦理手續(xù)所需材料的要求

三是健全公開公示制度，全力打造“陽光規(guī)劃”。為促進城市規(guī)劃工作公開、民主、高效、廉潔，規(guī)劃局對規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有批件項目在建設工地現(xiàn)場、規(guī)劃局網(wǎng)站、日報、規(guī)劃展覽館等場所和媒體進行批前批后公示，公示內(nèi)容包括規(guī)劃編制、審批和實施管理等各個環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容。通過各種渠道維護市民的知情權和參與權，凸顯城市規(guī)劃的公共政策屬性。

（四）多措并舉，全力做好建設項目規(guī)劃竣工驗收工作。

一是進一步加強規(guī)劃批后管理，規(guī)劃建設有序開展。規(guī)劃局對全市建設單位實行了信用管理，同時繼續(xù)嚴格落實五步管理法和四早工作方式，對所有在建項目實施了全程動態(tài)跟蹤管理。上半年對中南城市金典等91個規(guī)劃項目，進行了竣工規(guī)劃驗收，核發(fā)了《建設工程竣工規(guī)劃驗收合格證》；對60多個已取得規(guī)劃許可的在建項目進行了批后五步動態(tài)跟蹤管理；對38個在建重點項目在公示廳進行了動態(tài)公示；為20多個項目開具《放線準許單》。

二是加大對各類違法建設項目的排查力度，上門面對面溝通服務，為保障規(guī)劃實施、提高實施檔次打好基礎。全面排查了在建建設項目的消防車道和地下車庫建設，對5個項目下發(fā)了《整改通知單》，未整改的向城管執(zhí)法局進行了移送查處。對我市33個市政府已批方案但未辦理規(guī)劃許可證的在建項目，下達了《督辦規(guī)劃手續(xù)通知書》，維護規(guī)劃權威，保障我市城市建設的有序發(fā)展。

二、下半年工作打算

下半年，規(guī)劃局將繼續(xù)貫徹落實市委市政府的工作安排部署，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌均衡發(fā)展的工作理念，科學規(guī)劃，超前規(guī)劃，全面完成市政府下達的各項工作任務目標，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和全面發(fā)展。

一是科學規(guī)劃，高質(zhì)量完成各項規(guī)劃任務。計劃下半年完成我市城市總體規(guī)劃的最終報批成果，指導我市城市建設更更科學合理有序的發(fā)展。同時為了提高城市建設檔次，計劃編制《市中心城區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《市中心城區(qū)城市設計》及《市城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃》。

二是創(chuàng)新管理，高效服務，確保全年規(guī)劃審批提速提效。下半年，規(guī)劃局將深化應用規(guī)劃管理信息系統(tǒng)，提高科學決策水平，共享“數(shù)字”地理信息公共平臺資源，充分利用現(xiàn)代信息技術，建立以規(guī)劃“一書兩證”業(yè)務審批、規(guī)劃編制項目管理為重點，涵蓋電子報批、規(guī)劃信息資源管理、規(guī)劃空間信息利用、三維規(guī)劃輔助決策、檔案管理、行政辦公等內(nèi)容的規(guī)劃管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)字化辦公，系統(tǒng)提高規(guī)劃審批效能。

篇10

一、增強改革意識

學校領導新的工作思路和管理模式，好似給我們原有的工作注入了新元素，增加了助推器。如何更好地實施新穎管理理念并且有序運作，這是我們首先思考的問題,于是我們在校行政的指導下,準確領會學校工作的指示意圖,整體把握工作的側重點和切入口，統(tǒng)籌兼顧，使各項工作的組織和開展，既體現(xiàn)時代特征和教改潮流，又凸顯學校的辦學特色，還考慮到師生素質(zhì)的共同發(fā)展。因此教導處在本學期內(nèi)除了抓好師生常規(guī)教育工作外，繼續(xù)著手抓了以下幾項工作的改革。

1、放大年級組管理權限,加強年級組管理

（1）首先設立了年級組管委會，修訂年級組職責，放大年級組管理權限，凡是年級組內(nèi)重大決策由年級組管委會討論解決。

（2）其次，以往原本由教導處組織進行的某些活動現(xiàn)下放年級組內(nèi)自行開展，既發(fā)揮了年級組的管理功能，又拓展了他們自主活動的空間，更豐富了教師和學生的學習生活。

（3）另外，我們健全年級組例會制度，虛心聽取基層教師的反映，收集來自一線教師的建議和批評，每月商議工作的重點和查找工作中出現(xiàn)的問題，并有針對性地提出整改措施。

通過一學期來的具體實施，我們感到，這樣不僅有利于下階段工作的順利開展，更能使學校的各項工作沿著科學化、規(guī)范化的軌道穩(wěn)步推進。

2、重新細化學科組職責，加強學科組建設

抓好學科組建設是提高課堂教學效率、提高教學質(zhì)量的關鍵和保證。學科組的作用在學校學科教學中的位置早已被廣大教師所認同，因此，本學期我們在學科組建設方面主要開展了以下幾項工作：

（1）重新對學科組職責進行了進一步的細化，明確職責要求，在學校新的管理理念指導下，創(chuàng)造性地開展工作。

（2）實施了“三三制備課”，克服了多頭備課現(xiàn)象，要求教師抓好自己的主教學科，騰出更多的精力用于學科質(zhì)量的提高和學生文化素質(zhì)的提高上。

（3）加大集體備課的次數(shù)和質(zhì)量（一學期不少于8次），但從目前檢查情況來看，很多學科組都超過規(guī)定數(shù)量，最多的達到15次，且備課質(zhì)量也較高，抓住了重點、難點，做到了重點突出，主次分明。真正做到了資源共享，較好地體現(xiàn)了教學思想共享、教學思路共享，解題策略共享。

（4）放大組內(nèi)一堂好課研究范圍，只要向全校教師公示上課內(nèi)容，邀請并有其他學科組老師聽課參加研究，該課則作為校內(nèi)公開課，這樣的教學活動使學校的研究氛圍更濃、更稠，又使更多的教師了解相鄰年級教材，熟悉鄰近學科教學的特點，更利于教師全方位地把握教材，有的放矢地進行教學。

（5）加強學科組命題研究。結合我校實際傳達區(qū)質(zhì)量分析會議、畢業(yè)考試會議精神，使每位任課教師明確畢業(yè)考試命題方向、考試要求。搜集并下發(fā)給任課老師各種版本的教材與試卷，以拓寬教學命題思路。在此基礎上，成立了命題研究小組。并建立命題資料庫（有分類、有綜合）。平時老師切實注重精講精練，要根據(jù)目前考情，優(yōu)化每節(jié)課練習設計，精心搜集、選擇、編制練習題，組織學生練習。以此針對考情，有針對性地提高學生“積累運用題”“拓展開放題”“聯(lián)系生活題”的解題能力

3、探索少兒培訓班工作，提高活動質(zhì)量

少兒培訓班的開展，給學生的課余生活增添了鮮活的材料，豐富了學生周末的學習生活。要把這一活動搞出成績、搞出特色，我們沒有經(jīng)驗借鑒，只有邊學邊干，不斷摸索操作樣式、積累經(jīng)驗，因此，分管教導一方面加強研究探索，一方面對少兒培訓班指導老師的加強培訓，力求提高教師的培訓技能，提高活動實效和質(zhì)量，使學生在活動中培養(yǎng)素質(zhì)、增長見識，發(fā)展特長，提高能力，不斷進步。尤其是加強了成果的積累與展示，受到了家長的親睞。

二、增強質(zhì)量意識

教育教學質(zhì)量是學校的生命，更是衡量一所學校辦學水平高低的標準。我們面臨上學期畢業(yè)考試的不良局面，如何提高畢業(yè)班教學質(zhì)量和學校的整體教學質(zhì)量，本學期著重從以下幾方面開展工作：

1、加強理論學習，分析國內(nèi)外教育現(xiàn)狀，了解目前本地區(qū)教育的動態(tài)，進一步認識素質(zhì)教育的真正內(nèi)涵，對教師進行質(zhì)量意識的教育。

2、加強聽課調(diào)研力度。行政人員、年級組長、學科組長、教學能手新秀經(jīng)常深入課堂聽課。一方面是加強對教師的指導，另一方面對課堂教學進行質(zhì)量檢測，實施了“即時性課堂教學質(zhì)量檢測制度”，同時加強了對薄弱班級聽推門課的力度。

3、加強教學質(zhì)量監(jiān)控

（1）對教師進行了教學常規(guī)“五認真”的抽查和考評，我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施，要求以學科組為單位進行對照執(zhí)行、糾正。

（2）各年級均要打好基礎，把好質(zhì)量關。學科組加強了平時的單元調(diào)研和分析，教導處要結合期中和期末考試，加強質(zhì)量的監(jiān)控。全體教師積極備戰(zhàn)，沉著應對小學畢業(yè)考試和期末進行的無錫市三、四、五年級教學質(zhì)量調(diào)研。畢業(yè)班語文成績達區(qū)平均以上，數(shù)學靠近了區(qū)平均，英語進入了區(qū)教研中心評價體系，六年級畢業(yè)生合格率穩(wěn)步上升；三至五年級取得了中等以上水平；一、二年級努力讓每個學生在學業(yè)上人人過關。

（3）加強學生課外輔導。為全面提高學科質(zhì)量，著手做好培優(yōu)補差工作。一方面提高后進學生的成績，首先幫助其樹立學習信心，其次有針對性地補上知識缺陷，真正提高補差效率；另一方面加強培優(yōu)工作，拓展優(yōu)等生的知識面，使他們的特長更特。這樣，做到雙管齊下，促使大面積提高了教學質(zhì)量。

4、開展多形式的各類學科競賽活動

為了進一步提高課堂教學效率，提高教學質(zhì)量，教導處有目的、有計劃地指導各學科組開展相應的學科競賽活動。本學期相繼組織進行了語文作文教學競賽，師生現(xiàn)場作文競賽，教師古詩文誦讀驗收等比賽。英語進行了三年級字母驗收、六年級詞匯驗收等。通過競賽有意識地調(diào)動了學生的積極性，培養(yǎng)了學生的競爭意識。

三、增強服務意識

教導處作為學校的重要職能部門，始終確立一種服務意識，為學校教育服務，為教師、學生服務，真正起到教導處服務、指導、研究、管理的功能。

（一）為教師的發(fā)展服務

1、做好教材培訓工作

2、做好業(yè)務培訓工作

（1）加強校本培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。本學期我們繼續(xù)采取外聘和內(nèi)請相結合的形式，請英語、數(shù)學等學科的專家、名師和外籍教師定期來校聽課、指導、講座，老師們切實走近了名師、靠近了專家。與他們的零距離接觸，使我們的青年教師迅速成長，各類會課、研討活動頻頻傳來捷報，提升了自己，也提升了學校知名度。

（2）督促新上崗教師認真參加區(qū)組織的“過三關”業(yè)務培訓，讓他們早日入門，盡早過關，快速成長。

（3）組織部分教師認真參加區(qū)青年班主任高級研修班的學習進修，讓他們把理論與實踐有效結合的成果在學校內(nèi)發(fā)揚光大，引領廣大班主任做好班主任工作，開創(chuàng)體現(xiàn)時代特色、學校特色、班級特色的班主任工作的新局面。

3、做好實地培訓

（1）協(xié)調(diào)和合理安排相關年級、對應學科教師外出觀摩學習和參加研討活動，讓教師走出校門開闊眼界，領略新課程帶給課堂教學的新氣象和新特色。

（2）組織活動進行實地培訓。本學期教導處共組織和承辦區(qū)級活動1次、輔導區(qū)級教學研討活動2次，少先隊觀摩活動2次，參與研討執(zhí)教的老師達30人之多，師生共參與全國、省、市、區(qū)、輔導區(qū)級各類比賽和評比20多項，獲獎數(shù)超過200人次。通過一系列活動的開展，老師和學生得到了不同程度的提高，與其說是一種鍛煉，倒不如說更是一種培訓，這種培訓最貼近教師，最貼近學生，并且是最為有效的非常實在的好方法。付出有了回報，服務有了收獲，望著學校榮譽簿里豐碩的記錄，我們教導處成員無不為之歡慰鼓舞，覺得最忙、最累也值得。

（二）為學生的成長服務

其實為學校服務、為教師服務的真正落腳點歸根到底是為了學生，為此，我們甘愿傾心做好服務工作。

1．加強學生管理，培養(yǎng)良好的行為習慣。

我們要加強學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生言行。一方面組織學習規(guī)范和各項常規(guī)，另一方面在行為上加以引導和培養(yǎng)。班主任要充分用好晨會課、班隊活動課，上出效果來，要有計劃、有重點地對學生進行知、情、意、行的教育。各年級組要重點抓好班風學風建設，主動地創(chuàng)造性地開展工作，特別就如何加強學生的養(yǎng)成教育，制訂詳細有效的措施，并加以實施，要做到：排查問題一項一項抓；明確職責一層一層抓；分出階段一周一周抓。力爭在一個月之內(nèi)抓出效果，在原有基礎上有新的突破。