導(dǎo)語：如何才能寫好一篇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年以來我鎮(zhèn)人民政府把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項工作作為改善民生、促進社會和諧的民心工程來抓，精心組織、認(rèn)真謀劃、狠抓工作落實，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作成效顯著。全鎮(zhèn)目前共完成參保人數(shù)13361人，完成縣政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的93%。同時，到齡人員養(yǎng)老金待遇發(fā)放率達(dá)100%。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專題召開黨委會議，研究部署工作。由書記組長親自抓，并抽調(diào)計生、民政、派出所、事務(wù)所、財政所等部門同志為成員，全力協(xié)助抓好養(yǎng)老保險工作。全鎮(zhèn)配備7名村級協(xié)辦員，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有養(yǎng)老保險便民務(wù)服大廳。在“人員、責(zé)任、措施”上三落實，形成鎮(zhèn)有機構(gòu)、村有專人、村民小組組長全程參與，覆蓋無死角的工作網(wǎng)絡(luò)。從鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，到村書記、主任都親自抓、負(fù)總責(zé)，并分解目標(biāo)任務(wù)，與各村簽訂責(zé)任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

在接受縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，又聘請縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)組來鎮(zhèn)解答疑難問題，力求個個成為行家里手。一是有針對性地對經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使經(jīng)辦人員熟練政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務(wù)；二是細(xì)化業(yè)務(wù)操作程序，印制業(yè)務(wù)操作流程，在最短的時間內(nèi)培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)骨干，使工作得以迅速啟動、高效運行；三是組建業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作組，深入村組講解政策和指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作，通過召開會議，對居民養(yǎng)老保險政策和參保申辦流程進行詳細(xì)講解，達(dá)到以會代訓(xùn)、培訓(xùn)即懂、學(xué)即能用的目的。

三、抓宣傳引導(dǎo)，調(diào)動群眾參保熱情。

我們多措并舉，層層動員和宣傳發(fā)動，首先召開了全體鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直機關(guān)人員工作動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，提高認(rèn)識。二是在街道和人流相對集中的地方懸掛過街橫幅，在村部周圍張貼宣傳標(biāo)語。三是進村入戶發(fā)放一封信和宣傳冊。四是示范帶動。就是通過村民組長和黨員帶頭參保，讓群眾認(rèn)識到參加養(yǎng)老保險的好處，轉(zhuǎn)變了群眾的觀念。五是利用集鎮(zhèn)趕集日和召開各種形式的會議，與群眾面對面把賬算細(xì)、把政策講明講透，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶部漏人的要求認(rèn)真開展宣傳，確保城鄉(xiāng)居民人手一份宣傳材料，使群眾對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策知曉率達(dá)到100%；同時，開通熱線電話，解答群眾提出的任何政策性問題，讓全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民知政策、懂政策，自覺參與，踴躍參保。通過宣傳，在全鎮(zhèn)營造了良好的輿論氛圍。

四、多措并舉，養(yǎng)老保險工作扎實推進。

一是部門協(xié)作，共同抓。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作內(nèi)容多、涉及面廣，各相關(guān)部門始終從大局出發(fā)，密切配合，通力合作。鎮(zhèn)勞保所負(fù)責(zé)參保工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牽頭做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。二是責(zé)任包保，主動抓。建立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干包組、組長包戶的“級級相扣、層層相抓”的鎮(zhèn)、村、組三級包保機制。形成了人人身上有任務(wù)，個個身上有壓力，加快了參保進度。三是方法靈活，多樣抓。針對農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實，采取“先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的辦法，對在家的參保人群做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”；對外出流動人口通過電話催繳和親朋好友墊付征收，提高了城鄉(xiāng)居民的參保率。四是加班加點，突擊抓。針對農(nóng)忙季節(jié)，群眾日出而作，日落而息的習(xí)慣，鎮(zhèn)、村干部白天深入田間地頭與老百姓邊勞作邊宣傳政策，夜晚逐村逐戶上門入戶征收保費，以周到的服務(wù)，贏得了群眾理解和支持，有效地解決了群眾與工作人員時間錯位的難題，確保了工作的有效開展。五是典型帶動和家庭聯(lián)動結(jié)合抓。各村立足經(jīng)濟實力好的家庭和個人，鼓勵他們多交保費，調(diào)動周圍群眾繳費熱情，同時立足家庭小單元，實現(xiàn)家庭聯(lián)動，發(fā)動60周歲的“直接受益人”和在家人群對子女和外出打工人員取得聯(lián)系，動員其參保，收效明顯。

篇2

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“juan89815”為你整理了這篇街辦事處勞動保障所工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

勞動保障所在街黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在盟市業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，以深化民生改善，增進群眾福祉為目標(biāo)，人人公平享有社保，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，不斷提升居民生活質(zhì)量，強化責(zé)任落實，認(rèn)真組織實施，著力拓寬就業(yè)渠道，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量，增大矛盾糾紛調(diào)處力度，為轄區(qū)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。根據(jù)街黨工委要求，結(jié)合我部門實際，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)匯報如下：

一、積極參與疫情防控工作

五一街保障所的所有機關(guān)干部每天堅守自己的崗位，防控疫情。并在大廳門口設(shè)置二維碼進行登記、對每個來大廳的居民進行體溫登記，做到嚴(yán)格對待疫情防控。在大廳為居民辦理4050困難認(rèn)定、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、補檢、公益性崗位困難認(rèn)定、醫(yī)療保險，對有些老人進行耐心講解。做到疫情防控和工作兩不誤。

二、工作情況

（一）有序開展就業(yè)工作

1、6月份保障所組織各社區(qū)協(xié)理員完成了2020年全區(qū)企業(yè)就業(yè)問卷調(diào)查，并有效促進了就業(yè)。

2、國有企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理工作以電話形式逐一排查確認(rèn)本人是否在五一轄區(qū)居住，保證了本轄區(qū)居住的企業(yè)退休人員不落一人。

3、10月份我辦事處聯(lián)系各社區(qū)組織需要就業(yè)人員參加就業(yè)招聘會。

（二）社會保險工作扎實推進。

2020年全年共辦理：

1、困難認(rèn)定人員71人。

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員67人。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費人員31人。

4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補檢人員129人。

5、醫(yī)療保險繳費人員718人。

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險死亡注銷人員16人

7、企業(yè)退休年檢25人。

8、國有企業(yè)退休人員居住地排查259人。

9、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年檢384人

二、存在問題

篇3

一、強化組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

自18日縣啟動大會以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開黨委會議，經(jīng)黨委會議決定，成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，各聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、科學(xué)謀劃，精心準(zhǔn)備

在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)狠抓“三個落實”，全方位精心準(zhǔn)備，為新農(nóng)保工作的開展打下規(guī)范的基礎(chǔ)。一是資金落實。我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況保證開展此項工作的各種運行經(jīng)費和開支。二是設(shè)備落實。通過政府集中采購，購置辦公需用的筆、電話等辦公設(shè)備，并通過協(xié)調(diào)將禁毒辦、武裝部作為辦公場所。三是目標(biāo)落實。將此項工作納入村干部年終考核，并由鎮(zhèn)政府與各村（居)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格落實考核。

三、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

我鎮(zhèn)在22日召開新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動暨骨干培訓(xùn)大會，會上黨委書記同志強調(diào)道，大力推進新農(nóng)保制度，是解決“三農(nóng)”問題的重要舉措。建立新農(nóng)保制度，是新形勢下解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是解決廣大農(nóng)民最關(guān)心、最關(guān)注的養(yǎng)老問題的“惠民工程”，是我國在農(nóng)村取消農(nóng)業(yè)稅后又一項具有劃時代意義的偉大歷史性創(chuàng)舉。從當(dāng)前農(nóng)村的新情況來看，建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，有利于化解農(nóng)村的矛盾。搞好我鎮(zhèn)新農(nóng)保先行試點工作，對于推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展具有十分重要的意義。會議使各村（居）干部對于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要性，有了更深刻的理解，紛紛表示會全力以赴做好此項惠民工作。

四、精心準(zhǔn)備，全方位宣傳

我鎮(zhèn)在領(lǐng)取《參保繳費手冊》、《養(yǎng)老金領(lǐng)取證》、《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險知識問答》、《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》《城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險知識問答》、《致廣大城鎮(zhèn)居民朋友的一封信》等宣傳資料后，迅速將宣傳材料發(fā)放到城鄉(xiāng)居民的手中，讓他們對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作有了更深刻的了解。

五、認(rèn)真調(diào)研，摸底到位

積極與鎮(zhèn)派出所、信用社等部門銜接，做好了全鎮(zhèn)戶籍人口參保信息共享、代收代付等業(yè)務(wù)工作，掌握了我鎮(zhèn)符合參保條件人員的情況。

六、精選人員，全力開展工作

篇4

1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細(xì)地進行答疑和解釋，以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時，在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。

2、為進一步貫徹落實勞動合同法，推進社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待；企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法；社會保險管理；企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。

二、開展工作情況：

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%；再就業(yè)意識培訓(xùn)29人；農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時更新。

7、及時退休人員年審信息，對行動不便的老人進行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

8、耐心接待前來投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動糾紛。

永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實烏昌辦下達(dá)的《XX年勞動和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求，積極開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展，切實社會保險工作。現(xiàn)將XX年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下：

一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務(wù)抓緊抓好。

二、建立社會保險目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會保險工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立考核評估制度和獎勵機制。

認(rèn)真落實上級下達(dá)的社會保險工作目標(biāo)，成立社會保險工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定具體工作方案，專人負(fù)責(zé)組織實施。

三、制定社會保險工作計劃，加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。

四、落實社會保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。

五、更新觀念，以平臺為基礎(chǔ)，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。

六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。

七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。

八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關(guān)熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動，咨詢社保政策20余人次，使社會保險政策深入人心。

篇5

今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動保障工作會議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，進一步擴大就業(yè)，加強技能人才培養(yǎng)，完善社會保障體系，維護勞動者合法權(quán)益，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動保障各項工作得到全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報告如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個百分點。

社會保險：1至6月五個險種征繳分別為養(yǎng)老保險費26199萬元、醫(yī)療保險費8171萬元、失業(yè)保險費1095萬元、工傷保險費255萬元、生育保險費195萬元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險84485人、醫(yī)療保險132713人、失業(yè)保險84419人、工傷保險66759人、生育保險58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

勞動保障維權(quán)：1至6月勞動保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個，督促補簽勞動合同8130人。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。

一是落實經(jīng)費對我市勞動保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進行為期一周的勞動保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實到位打好基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進，繼續(xù)做大做強“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。

三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員進行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級工2666人，中級工442人，高級工46人。

四是采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實際，認(rèn)真制定實施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計劃、有步驟、有重點地推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站，免費為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

五是加強與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。

六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動保障網(wǎng)全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場招聘會；每周四市人力資源市場組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報名洽談活動；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進場招聘，提供就業(yè)崗位26970個，成功介紹就業(yè)近2萬人次。

（二）著力健全社會保障體系。

一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號文、桂勞社發(fā)[XX年]248號、桂勞社發(fā)[2009]13號文宣傳發(fā)動和補繳工作，進一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實惠。至6月底市本級前來補繳的群眾有3947人，補繳金額達(dá)1.26億元。

二是全面推進我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式實施。切實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動實施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。

三是積極出臺措施，從5月份起對所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險費率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟危機，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個人的醫(yī)療保險負(fù)擔(dān)約1700萬元。

四是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理，保證醫(yī)療保險基金的合理使用。上半年對26家定點醫(yī)療機構(gòu)進行了醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險費用結(jié)算等三個方面的考核，肯定成績，指出不足，限期整改。切實開展醫(yī)療保險定點零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險定點零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會公告、零售藥店正式申報、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。

五是做好工傷保險各項工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個政法單位申報參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險實際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護理費和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是積極推進勞動合同簽訂工作，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，推進實施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前，我市勞動合同簽訂率達(dá)到98.5%。

二是加快實施勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度。通過對14個行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進行調(diào)查、分析,已形成2009年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報酬給付參考依據(jù)。

三是強化日常監(jiān)察，大力維護勞動者合法權(quán)益。先后開展了依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動力市場秩序、春風(fēng)行動等三大專項檢查活動，查處非法職業(yè)中介機構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機構(gòu)5家。加大對各類違法案件專項監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動，推進用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動機制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動爭議案件的發(fā)生，使勞動關(guān)系更加和諧，促進了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。

四是加強勞動保障爭議調(diào)解仲裁工作。針對近年來勞動爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對用人單位和勞動者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動爭議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、形勢及情況分析

雖然上半年我市勞動和社會保障工作取得了較大成效，但同時也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個方面：

1、當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動強度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動者法律意識淡薄，不愿主動參保，導(dǎo)致社會保險擴面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時有發(fā)生，需要及時妥善地解決。

針對以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動勞動保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點，協(xié)同推進勞動保障工作。

二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，努力擴大社會保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補繳養(yǎng)老保險工作。全面啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，努力促進各類人員參加醫(yī)療保險。認(rèn)真落實為困難企業(yè)提供的社會保險支持政策，切實幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強征繳和稽核，確保社保費應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動等有效措施，形成擴面征繳合力，重點做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。