導語：如何才能寫好一篇安全生產(chǎn)宣貫方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

充分認識宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》的重要意義，牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線，建立組織有力、形式多樣、扎實有效的宣傳工作機制，大張旗鼓宣傳新《安全生產(chǎn)法》，共同促進經(jīng)貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、組織領導

成立以局長為組長，分管領導為副組長，各相關股室負責人為成員的宣傳貫徹工作領導小組，具體負責抓好宣傳貫徹工作的組織指導。各有關企業(yè)也要成立相應組織，抓好本單位的學習、宣傳、貫徹工作。

三、實施時間

2014年9月15日至2014年12月30日

四、工作內(nèi)容

1.各股室、各有關企業(yè)要迅速召開會議組織專題集中學習，促使企業(yè)干部職工全面準確把握新《安全生產(chǎn)法》的目的和意義，準確把握“黨政同責”、“一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的內(nèi)涵要求，準確把握生產(chǎn)經(jīng)營單位及其各類從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責。

2.各有關企業(yè)要通過專題講座、宣傳材料、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等形式，廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實質(zhì)內(nèi)涵，普及安全生產(chǎn)防范知識。要把《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育作為本企業(yè)單位“六五”普法的重要內(nèi)容，將經(jīng)常性的宣傳與集中宣傳緊密結合起來，切實提高全員安全生產(chǎn)法律意識，營造良好的安全生產(chǎn)法制氛圍。

3.結合企業(yè)職工的培訓、公開課、崗位練兵、知識競賽、安全生產(chǎn)“五進”等活動開展新《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位將其學習內(nèi)容納入主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的培訓內(nèi)容，擴大機關工作人員、一線從業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的知曉度。

4.各企業(yè)單位要對照新《安全生產(chǎn)法》的有關要求，結合當前開展的“六打六治”專項行動、安全生產(chǎn)標準化建設提升工程“三年行動”，完善本單位的各項安全管理制度，充實基礎管理資料，排查列出問題清單，明確負責人員，制定整改計劃，及時整改。

五、工作要求

1.提高認識，加強領導。各有關企業(yè)要切實提高宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》重要性、必要性的認識，把宣傳貫徹工作作為當前一項重要工作來抓，認真抓好新《安全生產(chǎn)法》宣傳貫徹工作的組織協(xié)調(diào)和推進落實，并及早制定宣傳貫徹工作方案，細化工作措施，落實人員、經(jīng)費保障，確保宣傳貫徹效果。

2.加強學習，保證效果。各有關企業(yè)要按照本宣傳工作方案的統(tǒng)一部署，結合實際，制定切實可行的措施，將新《安全生產(chǎn)法》宣傳到位、解釋到位、傳達到位。要把新《安全生產(chǎn)法》學習宣傳工作與企業(yè)安全生產(chǎn)工作結合起來，堅決防范、遏制企業(yè)安全事故的發(fā)生。

3.深入基層，廣泛宣傳。各有關企業(yè)要充分利用各種媒體，采取群眾喜聞樂見的形式，有組織、有步驟地向企業(yè)基層職工和廣大群眾宣傳新《安全生產(chǎn)法》，使企業(yè)職工了解新《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容，支持、配合、參與安全生產(chǎn)工作。

篇2

在2017年1月12日的《國務院辦公廳關于印發(fā)安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃的通知》（〔2017〕3號）中，明確要求“健全責任體系，著力加強法治建設，著力強化基礎保障”，提出“到2020年，安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準體系更加健全”，作為保護勞動者生命健康安全“最后一道防線”的個體防護裝備，被列為安全生產(chǎn)標準制修訂重點領域。

全國個體防護裝備標準化技術委員會（以下簡稱“個體防護標委會”）結合我國個體防護裝備領域發(fā)展實際，在國家安監(jiān)總局指導下，對個體防護裝備“十三五”期間工作進行了系統(tǒng)規(guī)劃。個體防護標委會將不斷調(diào)整和改進工作，在機構建設、人員配置、制度健全、資金保障等方面，為個體防護裝備標準及領域發(fā)展提供良好的外部環(huán)境和內(nèi)部機制。

以“需求導向 提升服務 協(xié)調(diào)發(fā)展”為原則

需求引領，系統(tǒng)布局。以市場需求為導向，對現(xiàn)有個體防護裝備標準進行系統(tǒng)清理，科學合理地進行個體防護裝備標準頂層設計。

強化實施，提高服務。不以制修訂標準為目的，以讓廣大勞動者能正確佩戴和使用合適的符合個體防護裝備標準的勞動防護用品為己任，強化標準的可實施性和可監(jiān)督性，提高標準的服務能力。

注重銜接，協(xié)調(diào)發(fā)展。加強與《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》和其他有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家安監(jiān)總局安全生產(chǎn)規(guī)劃和國家標準化委員會（以下簡稱“國家標準委”）標準工作規(guī)劃相銜接，實現(xiàn)與安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等相關領域法律法規(guī)標準的協(xié)調(diào)發(fā)展。

以“構建全新個體防護標準體系”為目標

根據(jù)國家標準委要求，完成對現(xiàn)有個體防護裝備標準全面清理整頓。在個體防護裝備流通領域，建立完整的追溯體系，提高個體防護裝備標準的可實施性、可監(jiān)督性，為我國個體防護裝備產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展創(chuàng)造良好的標準環(huán)境。逐步制定分行業(yè)個體防護裝備配備標準，構建以個體防護裝備行業(yè)配備國家強制性標準為核心的全新個體防護裝備標準體系，“兜住”勞動防護的底線。

五項主要任務

形成以個體防護裝備行業(yè)配備強制性國家標準為龍頭的全新個體防護裝備標準體系

根據(jù)《強制性標準整合精簡工作方案》（〔2016〕3號）和《推薦性標準集中復審工作方案》（國標委綜合〔2016〕28號）要求，集中對現(xiàn)行的個體防護裝備標準進行全面清理，形成可實施、可監(jiān)督、可量化評估的全新個體防護裝備標準體系。

具體制定過程中，將個體防護裝備的科研單位、生產(chǎn)單位、檢測單位、流通環(huán)節(jié)、使用單位、監(jiān)督管理部門有機地融入到整個體系之中：讓科研單位有的放矢地研制標準，讓生產(chǎn)單位按標準進行生產(chǎn)，讓檢驗單位按標準檢測，讓流通環(huán)節(jié)按標準買賣；按標準實現(xiàn)追蹤溯源，讓使用單位按標準配置，用追蹤溯源標準甄別貨源，讓監(jiān)督管理部門能按標準監(jiān)督使用單位，也能用追蹤溯源標準監(jiān)督管理流通環(huán)節(jié)和生產(chǎn)單位。

加快標準制修訂周期，加強標準化基礎研究

“十三五”期間將圍繞個體防護裝備關鍵測試技術標準、重點行業(yè)個體防護裝備配備規(guī)范等重點領域，開展基礎標準和關鍵標準技術研究。

制定適合中國國情的個體防護裝備材料安全通用標準，填補我國在該領域標準的空白。參考國際通用標準，如REACH（即《化學品的注冊、評估、授權和限制》）、Oeko-Tex標準認證（即Oeko-Tex Standard 100，是世界上最權威的、影響最廣的紡織品生態(tài)標簽之一）等檢測項目規(guī)范和分級限制參數(shù)，開展基礎理論研究，強化重特大事故中個體防護應用研究。

建立企業(yè)和科研單位相結合的基礎研究機制，有計劃地推進重要缺失標準的研制，特別是一些前瞻性、基礎性研究，鼓勵大企業(yè)、國際知名企業(yè)積極參與。通過國家科技計劃、公益項目，推進關鍵技術及裝備研發(fā)，加快標準制修訂進程。

完善標準制修訂程序

通過個體防護標委會換屆，引入使用單位尤其是中央企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員參加個體防護標委會工作，讓生產(chǎn)單位、使用單位、科研單位共同參與標準制定，提升標準制定的科學性、針對性、時效性。按期出臺個體防護標準五年發(fā)展規(guī)劃，每年制修訂目錄，面向全社會征集，企業(yè)根據(jù)自身情況自主申請，聽取有關專家意見。

利用和開發(fā)現(xiàn)有的標準信息化管理平臺，實現(xiàn)標準查詢、制修訂過程監(jiān)控、執(zhí)行信息反饋、國家及國際相關動態(tài)、個體防護裝備企業(yè)信息等資源的全面信息化，形成個體防護裝備大數(shù)據(jù)平臺。

強化標準宣貫效果，引導市場健康發(fā)展

采取點面結合的方式，擴大標準宣貫的受眾覆蓋面，同時對重點領域進行針對性宣貫。廣泛組織個體防護裝備的生產(chǎn)、使用、管理、質(zhì)量檢測等有關單位參加標準宣貫會；重視加強相關行業(yè)協(xié)會的溝通交流，拓展標準的影響面。同時，根據(jù)實際情況，配合各省市安監(jiān)局具體需要開展定向宣貫培訓，對標準涉及的重點領域、重點企業(yè)進行針對性宣貫，加強標準的落地。

拓展宣貫渠道，采取多樣化的標準解讀形式，發(fā)揮新媒體在信息傳播方面的優(yōu)勢。充分利用專題研討交流會、論壇、年會、展會、雜志、網(wǎng)絡媒體、微信公眾平臺等多種媒體形式和渠道進行標準的宣貫；可考慮采取多媒體動畫、漫畫等創(chuàng)新標準解讀方式，提高標準宣貫的普及程度和接受度。

推動中國個體防護裝備產(chǎn)品國際地位的提升和國際市場份額的擴大

篇3

4月25日—5月1日,是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權益，xx街道圍繞主題“健康中國，職業(yè)健康先行”，精心謀劃廣泛深入開展了一系列宣傳活動。

一是精心策劃，制定活動方案。4月23日，xx街道緊緊圍繞“健康中國，職業(yè)健康先行”活動主題，組織會議精心制訂活動方案，動員全街道干部，確保宣傳活動順利開展，依托當前職業(yè)衛(wèi)生工作重點，創(chuàng)新形式內(nèi)容，精心組織，力求職業(yè)病防治周宣貫工作達到預期效果。

二是突出重點，精心組織實施。依托甌海xx、平安xx、xx安監(jiān)微信平臺等手段結合全街道干部深入村二產(chǎn)工業(yè)區(qū)、車站、農(nóng)貿(mào)市場等人口密集地區(qū)開展宣傳活動，整合網(wǎng)絡新媒體、報社媒體，積極發(fā)揮輿論宣傳和引導作用，通過組織職業(yè)衛(wèi)生專家學者宣講論述、專題培訓、座談交流、媒體宣傳等形式，進一步掀起宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)熱潮。

三是強化監(jiān)管，注重活動實效。整合部門站所的執(zhí)法力量，建立3個執(zhí)法檢查組，根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃以及安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查“雙隨機”的有關要求，檢查采取“四不兩直”、明查暗訪等方式進行，督促企業(yè)自覺承擔起企業(yè)責任的主體責任，健全職業(yè)衛(wèi)生管理，加大對職業(yè)病防治設施設備的投入，加強對員工的宣傳和培訓，指導職工正確佩戴和使用防護用品，做好職業(yè)病的防范措施，切實維護勞動者的合法權益。

四是宣傳引導，廣營輿論氛圍。以《職業(yè)病防治法》宣傳周為依托，街道安監(jiān)所、綜治辦、計生辦、消防站等部門聯(lián)動，以職業(yè)病防治基礎知識與職工權益、事故隱患舉報和安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)咨詢等為活動內(nèi)容，營造依法守法、關注職業(yè)衛(wèi)生的社會氛圍，持續(xù)擴大職業(yè)病宣傳周活動影響力，為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供有力輿論支持。

篇4

【Keywords】safety production responsibility system； responsibility implementation； systematic construction

【中圖分類號】X923 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）03-0024-03

1 引言

隨著國家對安全生產(chǎn)工作的重視，通過推動安全生產(chǎn)責任的落實去促進安全方針和理念的落地，成了國家安全生產(chǎn)管理的一項重要舉措。國務院于1963年頒布的《國務院關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》提出了安全生產(chǎn)責任制的要求，隨后在《安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等法規(guī)或政府文件中，又進一步闡明了建立安全生產(chǎn)責任制的有關要求。分析近年來國內(nèi)重特大安全生產(chǎn)事故可以發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生的深層原因往往是企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實不到位導致的。只有進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，落實安全生產(chǎn)責任制，從源頭上把關，才能從根本上防止和減少安全事故的發(fā)生。

2 安全生產(chǎn)責任制的概念和意義

安全生產(chǎn)責任制是指各級領導干部、各部?T、各崗位人員在生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度，是企業(yè)的一項基本管理制度[1]。建立安全生產(chǎn)責任制的目的，一方面是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領導干部、各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責和應承擔的責任，增強其對安全生產(chǎn)的責任感，減少推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生；另一方面通過對安全生產(chǎn)責任制進行考核，充分調(diào)動各級領導干部、各部門安全生產(chǎn)工作的積極性和主觀性，確保安全生產(chǎn)。

3 企業(yè)安全生產(chǎn)責任制建設存在的問題

通過分析近幾年企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建設情況，發(fā)現(xiàn)存在如下問題：

①安全生產(chǎn)責任制的制訂“重形式，輕實際”，可操作性不強，在制訂安全生產(chǎn)責任制時還存在著照搬照抄其他企業(yè)的現(xiàn)象，不系統(tǒng)、不配套、不科學。

②安全生產(chǎn)責任制貫徹落實不力，安全生產(chǎn)責任制僅僅停留在文件上，沒有真正貫徹落實在日常工作中。

③未針對安全生產(chǎn)責任制的落實制定配套的貫徹、落實措施，沒有形成良好的監(jiān)督約束和激勵機制，沒有真正調(diào)動各級領導干部、各崗位的積極性。

④沒有形成PDCA的體系化流程，未系統(tǒng)規(guī)范安全生產(chǎn)責任制的制定、宣貫、落實、監(jiān)督、考核、完善等環(huán)節(jié)，很多企業(yè)僅僅停留在安全責任制的制定環(huán)節(jié)，其他環(huán)節(jié)的缺失或者弱化將導致安全生產(chǎn)責任制成為“一紙空文”。

4 安全生產(chǎn)責任制體系化建設思路及方法

筆者結合工作實踐，從安全生產(chǎn)責任制的制定、責任制的宣貫、責任制的落實、監(jiān)督檢查、責任制考核、評審和調(diào)整等方面進行了探索，建立一套適用于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制建設的體系化流程。安全生產(chǎn)責任制體系化建設流程如圖1所示。

4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)責任制基本原則

企業(yè)必須堅持“管業(yè)務必須管安全，管經(jīng)營必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的原則，并實行安全管理分級負責制，下級對上級負責；堅持“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，完善和落實安全生產(chǎn)責任制。

企業(yè)主要負責人對企業(yè)安全工作全面負責，企業(yè)其他領導在履行自己分管工作的責任的同時，還要履行好分管工作所涉及的安全責任。各部門負責人是其部門所轄業(yè)務的安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負責。員工在部門負責人的組織、領導下各自履行好本職工作的安全管理職責，全面落實崗位安全生產(chǎn)責任制。

4.2 責任制的制定

4.2.1 責任制制定的基本要求

①應嚴格落實國家、上級單位以及企業(yè)有關安全方面的方針政策、法律法規(guī)、標準和相關規(guī)定。

②應按照“管業(yè)務必須管安全，管經(jīng)營必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”以及“誰主管、誰負責”的原則建立企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，同時體現(xiàn)分級管理、分級負責、責權利關系協(xié)調(diào)的原則。

③安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容應結合部門職責以及崗位職責進行編寫，既要有全體員工共性的“應知應會”職責內(nèi)容，也要有與其從事的工作相匹配的個性化安全職責內(nèi)容，做到可量化、可執(zhí)行、可考核。

④安全生產(chǎn)責任制的建立應“橫向到邊、縱向到底”，應覆蓋企業(yè)全體員工和所有崗位，其內(nèi)容應在年度安全生產(chǎn)責任書中具體體現(xiàn)。

4.2.2 制定范圍

安全生產(chǎn)責任制制定范圍應覆蓋本企業(yè)各組織機構、各部門和各崗位，確?！皺M向到邊、縱向到底”[2]。橫向方面，應根據(jù)本企業(yè)組織機構的設置及職責，分別制定出各組織機構、各部門的安全生產(chǎn)責任制；縱向方面，應根據(jù)本企業(yè)的崗位設置及職責，分別制定出各級領導干部、各崗位員工的安全生產(chǎn)責任制。

4.2.3 制定流程

制定流程包括：核實本企業(yè)的組織機構和崗位設置情況；識別和評估本單位組織機構和各崗位的安全風險；制定安全生產(chǎn)責任制清單和大綱；組織有關機構、部門、人員開展責任制編制；審查安全生產(chǎn)責任制；根據(jù)審查意見完善安全生產(chǎn)責任制；由企業(yè)安委會批準。

4.3 責任制的宣貫

在完成安全生產(chǎn)責任制的制定工作后，要統(tǒng)一組織培訓、宣貫，務必深入人心，確保全體員工不但要履行崗位工作職責，而且要落實崗位安全職責，確實做到“職責、履責、擔責”。同時，為了提高培訓宣貫的效果，可以將安全生產(chǎn)責任制制作成宣傳小手冊，人手發(fā)放一冊。

4.4 ?任制的落實

①要合理設置企業(yè)組織機構，明確各部門的職責，并且都能對管轄業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負責。

②要合理設置部門崗位編制，明確各崗位工作職責和安全職責，防止崗位之間職責不清、相互推諉，而使安全生產(chǎn)工作無人負責。

③要健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)工作做到有法可依、有章可循、違規(guī)必究，有效遏制“三違”現(xiàn)象。

④要根據(jù)本企業(yè)年度安全重點工作任務，建立安全生產(chǎn)責任制并嚴格落實，確保責任明確，各司其職，各負其責。

⑤要健全安全生產(chǎn)責任制的監(jiān)督考核機制，通過嚴格的監(jiān)督考核促進安全生產(chǎn)責任制的有效實施。

4.5 責任制的監(jiān)督檢查

為了有效落實安全責任制，企業(yè)要建立安全生產(chǎn)責任制監(jiān)督檢查的制度，形成約束機制。由安全部對各部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，并跟蹤責任部門不符合項的整改。

4.6 責任制的考核

企業(yè)應成立責任制考核小組定期對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān)督、考核。考核流程包括：考核前組織制定考核方案；開展現(xiàn)場檢查考核；考核結果公布等?？己私Y果作為安全獎懲的重要參考和依據(jù)。對由于安全生產(chǎn)責任制落實不到位而導致安全生產(chǎn)事故的，應嚴肅追究有關機構和人員的責任。安全生產(chǎn)責任制考核分級實施，可按下列層次進行。

4.7 責任制的評審和調(diào)整

當出現(xiàn)國家以及上級單位提出新的要求、企業(yè)生產(chǎn)運營范圍或業(yè)務活動發(fā)生重大變化、企業(yè)組織機構和崗位設置發(fā)生調(diào)整、外部環(huán)境發(fā)生重大變化、因客觀因素履行困難等情況時，可根據(jù)實際情況對安全生產(chǎn)責任制進行調(diào)整、補充和更新。

篇5

我在駕校擔任的是檔案管理員兼安全管理員，本人深知干好這項工作不僅需要細心、耐心，而且還需要掌握檔案、安全管理的知識。自2013年擔任“專職安管員”以來，一直以“做一名合格的安全員”做為本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，現(xiàn)將2020年上半年的工作總結如下：

一、安全管理工作

1、春運安全工作。按照上級公司文件安排，開展春運一系列安全工作,制定春運安全生產(chǎn)工作方案、春運安全責任書、組織全體教職工進行春運安全培訓 ，對春運資料整理歸檔。

2、疫情工作。配合領導做好疫情防控工作，制定復工復產(chǎn)方案、完成各部門的復工復產(chǎn)責任書的簽訂。

3、每月按時間節(jié)點上報上級公司要求的各種安全報表。

4、對上級公司下發(fā)的安全文件，及時讓領導批閱，并整理歸檔。

5、新購的33部寶來車已全部完成了一車一檔工作，并向公司、交通局、交警隊進行報備。

6、每月不定期跟隨劉校長、劉磊副校長到訓練場進行安全督導檢查。

7、按照上級公司的文件要求，制定了禁毒工作方案，并通過微信群對禁毒的宣貫，按照公司要求，每周上報工作小結。

8、按照上級公司文件要求，積極開展“安全生產(chǎn)大整頓活動”，根據(jù)文件安排，逐一進行開展活動，制定方案、組織教職工培訓、每周上報活動小結，還參加了公司組織的基礎檔案管理評比活動，觀摩了其他分公司的安全檔案，發(fā)現(xiàn)自身有很多的不足，要向做的好的分公司學習經(jīng)驗。

9、每年的6月是安全生產(chǎn)月，按照公司文件安排，開展了一系列的安全生產(chǎn)月活動，制定方案、每周向公司上報活動小結，最后將活動資料整理好歸檔。

10、制定年度安全工作計劃、每季度工作安排和總結、制定上級公司文件要求的各項工作方案、安全培訓資料等。

11、每周五按時參加公司的安全視頻會議，并做好筆記。

二、檔案管理工作

對駕校的所有合同協(xié)議、安全檔案、初學駕駛員檔案、繼續(xù)教育檔案、車輛檔案和人員檔案進行分類整理歸檔。

三、工作中存在的的不足

1、安全檔案管理不嚴不細，存在很多不足之處。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距，應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。

3、工作中不夠大膽，思想不夠超前，需不斷學習改進。

篇6

【關鍵詞】配電；運維班組；規(guī)范化

引言

揭陽供電局從08年開始啟動縣級子公司接管工作，08年12 月底完成揭東、普寧、揭西、惠來四個縣級子公司的接管工作。在接管后，我局對各基層供電所開展了大量的調(diào)研工作，發(fā)現(xiàn)各供電所普遍存在安全生產(chǎn)管理不到位、設備管理手段滯后、日常生產(chǎn)業(yè)務不符合規(guī)范要求等問題，具體反映在以下方面：

1、兩票管理工作長期缺失。各縣局由于現(xiàn)實原因，在接管前對基層供電所的兩票管理長期缺乏考核和培訓，導致各基層工作人員不重視兩票管理工作，普遍存在兩票不規(guī)范、不合格，甚至無票工作等現(xiàn)象。

2、混崗工作問題突出。大多數(shù)供電所采取分片管理的模式，營銷業(yè)務和生產(chǎn)業(yè)務沒有明確分工，也沒有形成所內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理機制和監(jiān)督體制，存在極大的安全隱患。

3、設備管理手段嚴重滯后。部分供電所沒有開展日常設備巡視和消缺工作，少部分供電所還沒有編制本所管轄范圍內(nèi)的設備臺賬和線路圖紙，日常的設備管理和生產(chǎn)業(yè)務都是憑經(jīng)驗去開展工作，沒有工作依據(jù)，更沒有工作記錄。

4、業(yè)務素質(zhì)參差不齊，工作流程不能真正落地。各供電所普遍存在人手缺乏的問題，而且也缺乏常態(tài)化的技能培訓機制，導致大部分生產(chǎn)業(yè)務只能依賴幾位業(yè)務骨干去完成，未能形成清晰的工作業(yè)務流程。

針對上述存在問題，我局召開專題研討會，明確了必須采取進一步的措施來扭轉各縣局配電管理的落后局面，將各類安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)的工作要求，并結合省公司提出的“以主網(wǎng)的標準管理配網(wǎng)”管理要求，在2010年初制訂《揭陽供電局運維班規(guī)范化建設工作方案》，正式啟動各供電所運維班規(guī)范化建設工作，通過對供電所的各項安全生產(chǎn)業(yè)務進行規(guī)范統(tǒng)一，在基層配電管理中落實工作與許可相分離的工作模式，規(guī)范了配網(wǎng)運行許可、設備操作、運行維護、故障處理、技術管理等業(yè)務流程，從而實現(xiàn)提高我局配網(wǎng)安全生產(chǎn)管理水平的目標。

在啟動運維班規(guī)范化建設的同時，我們也深刻的意識到，想要一步到位的解決現(xiàn)存問題是不切實際的，只有通過規(guī)范各類生產(chǎn)流程的常態(tài)化開展，夯實各項安全生產(chǎn)工作基礎，才能逐步扭轉這種落后的安全生產(chǎn)管理水平。故此，在運維班規(guī)范化建設過程中，我局主要采取了以下幾項措施：

1、統(tǒng)一硬件配置，統(tǒng)一各項業(yè)務流程。

運維班最重要的職能就是運行許可工作和設備管理，為了各項業(yè)務的更好開展，我局要求運維班組需配置電腦、電話錄音系統(tǒng)、傳真機等辦公設備和各種工作制度、規(guī)范，夯實了各項工作業(yè)務開展的基礎。同時對運行交接班、兩票管理、圖物管理、停電管理、巡視消缺管理等流程按照南網(wǎng)工作標準進行統(tǒng)一，使各項業(yè)務能規(guī)范有序地開展。

2、有針對性地開展生產(chǎn)業(yè)務和工作流程培訓宣貫。

在建設的同時，工作小組對各供電所班組的工作情況進行檢查摸底，記錄存在的生產(chǎn)工作和業(yè)務流程等方面存在的問題，針對這些業(yè)務短板開展了兩次生產(chǎn)業(yè)務和工作流程培訓宣貫。通過培訓宣貫，切實提高了基層工作人員的業(yè)務素質(zhì)，兩票管理、圖物一致性等工作相比以往取得了顯著進步，也讓基層工作人員對業(yè)務流程有了更清晰地認識。

3、明確崗位設置和工作職責。

針對各供電所人員崗位設置不規(guī)范，工作職責劃分不清晰的現(xiàn)象，我局在工作方案中明確了大、中、小三類供電所的人員機構設置和工作職責要求，針對運行許可人員是生產(chǎn)業(yè)務核心的特點，特別強調(diào)運行許可人員不得兼任其它崗位職責，確保運行許可人員切實在崗，專心做好生產(chǎn)業(yè)務核心工作。

4、加強過程管理，引導工作開展。

在建設過程中，工作小組組織生技部、安監(jiān)部等部門專業(yè)技術人員采取不定期檢查、督導形式，對各供電所的工作落實情況進行檢查，查找在建設過程中存在的問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關部門加以改進完善。同時與工作班組人員展開交流探討，讓基層工作人員體會到生產(chǎn)業(yè)務規(guī)范化能給我們的日常生產(chǎn)工作帶來什么好處，進一步調(diào)動了各方面工作人員的積極性，也使工作人員更明確了生產(chǎn)業(yè)務規(guī)范化的工作要求。

篇7

 

    今年以來，XX區(qū)安監(jiān)局根據(jù)《XX市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于進一步深化工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)安全專項整治工作的通知》文件的要求，制定了專項工作方案并推進落實，夯實企業(yè)底數(shù)，加強安全檢查，對轄區(qū)工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)開展整治，消除了安全隱患?，F(xiàn)將開展工作情況總結如下：

一、工作成效

根據(jù)2017年排摸的數(shù)據(jù)，xx區(qū)工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)總數(shù)為3家，經(jīng)過近半年的整治，目前還是3家。各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所有粉塵涉爆企業(yè)均建立了“一企一檔”，檢查覆蓋率達到100%。全區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)涉粉塵作業(yè)場所作業(yè)人員在30人以上（含30人）的企業(yè)。

二、主要做法

  （一）加強領導，落實責任。xx區(qū)安監(jiān)局領導對此次涉粉塵爆炸企業(yè)專項整治工作高度重視，專門組織召開工作會議，要求各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大整治力度，強化責任落實，督促有關企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，有效防范和遏制粉塵爆炸事故的發(fā)生。全區(qū)各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任制，加強組織領導，制定了切實可行的專項整治方案，并對粉塵涉爆企業(yè)“一企一檔”進行了更新完善。

    （二）全面檢查，消除隱患。區(qū)安監(jiān)局和區(qū)直各行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對現(xiàn)有的粉塵涉爆企業(yè)開展全覆蓋安全檢查，不留盲區(qū)、不留死角，做到家底清楚、臺帳齊全、預案健全，有效消除安全隱患。

（三）積極宣傳，營造氛圍。結合新《安全生產(chǎn)法》宣貫活動，采取多種形式，強化職工的安全培訓教育，加大對防范粉塵爆炸事故風險有關措施及相關法律法規(guī)的宣傳力度，普及安全知識，加強警示教育，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，提高安全意識。

三、下一步工作

篇8

一、成立安全生產(chǎn)領導小組，明確責任，落實到人

為明確責任，成立了安全領導小組并對安全生產(chǎn)責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

二、召開員工大會，宣貫基本安全知識和防范措施

為加強員工安全文明生產(chǎn)意識，我單位組織召開了以宣傳安全生產(chǎn)知識為主題的員工大會。此次員工大會采用講座的形式詳細的講解了交通安全常識、生產(chǎn)安全常識，讓員工了解了違規(guī)操作的整個過程，有些是因為一時的疏忽大意而造成的，有些則是不懂安全操作規(guī)程造成的，讓大家真切地感受到了安全的重要，忽視安全將有可能會造成無可挽救的后果。通過此次員工大會安全知識講座，大家更深入地領悟了安全的重要性，明白了安全不只是自己的事情，安全的背后還有家人的關心與牽掛。大家都普遍表示，在以后的工作以及生活中，一定要做好安全工作，既要保護好自己，也不要傷害到別人，杜絕違規(guī)作業(yè)。

三、辦?？麄饔嘘P安全知識

為切實做好安全宣傳工作，特創(chuàng)辦了一期以安全生產(chǎn)，重在預防為主題宣傳刊物。讓廣大員工知曉安全事故預防措施，及時做到早發(fā)現(xiàn)、早預防，將事故隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

篇9

1環(huán)境因素

環(huán)境因素主要存在于作業(yè)坑，諸如作業(yè)坑底不平整，地下水位較高引起的排水不暢、由于動火作業(yè)中有時需要電焊機，作業(yè)坑積水過多可能導致電焊機的接地漏電、存在風險，另外作業(yè)空間狹小、夜間作業(yè)光照不足、作業(yè)逃生通道坡度過大、逃生通道狹窄，有時還存在例如空氣濕度過大、大雨等不利的氣候因素。另外，在密閉空間作業(yè)或自然通風不足的地方，還可能存在強制通風不足，供氧不足等情況。

2管理因素

根據(jù)動火作業(yè)的特點需建立完善的作業(yè)組織機構、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，組織機構不健全會造成作業(yè)協(xié)同性差，多頭指揮的問題，另外作業(yè)方案及危險有害因素宣貫不到位、安全生產(chǎn)責任制未落實也是一類危險有害因素，未能執(zhí)行相關作業(yè)許可制度、大型作業(yè)“操作票”制度也可能造成作業(yè)過程中誤操作，或者作業(yè)方案、安全措施不合理、不到位的情況。另外，應急預案、應急措施不到位可能導致事故出現(xiàn)時不能及時、有效的組織搶險、從而擴大事故后果的情況。劉曉旭陜西省天然氣股份有限公司710016

二、安全管理要點及措施

1動火作業(yè)前施工及準備情況檢查

首先需要落實動火作業(yè)需更換或添加的設備壓力等級、技術規(guī)格符合設計要求及工藝要求、設備設施合格證齊全，各項試壓記錄、無損檢測記錄、監(jiān)理工作報告等齊全，設備、設施防腐良好。各類工器具及機械強度符合作業(yè)要求，作業(yè)需要的干線隔離球提前試壓到位、確認完好，檢測儀器的配備滿足作業(yè)要求，并且性能完好、數(shù)量充足，各常用工具、照明燈具、通風設備等其他現(xiàn)場用電設備防爆性能滿足要求。動火作業(yè)的作業(yè)坑滿足施工空間要求，邊坡坡度不宜過大，如果存在滑坡、坍塌可能的需要進行必要的支護，逃生通道暢通，通道無雜物，坡度符合要求，作業(yè)位置排水措施到位，無積水，密閉空間或空氣自然流通不良的環(huán)境強制通風措施到位。沿途的告示是否張貼到位，對周圍居民和政府相關部門的告知是否到位，在這里要特別提出的是，天然氣系統(tǒng)的動火作業(yè)盡可能不要安排在節(jié)假日，因為節(jié)假日公安、消防、醫(yī)療單位可以給予的應急支持會降低。

2動火作業(yè)的方案編制與審批

方案的編制應突出以下內(nèi)容，一是要合理進行工藝調(diào)整，即保證作業(yè)段進行充分的惰性氣體置換和隔離，又保證下游用戶用氣，如果設備設施存在“內(nèi)漏”現(xiàn)象，還要針對工藝特點制定有效的控制措施；二是要進行作業(yè)危險有害因素分析，制定控制措施、明確監(jiān)護要點；三是要建立作業(yè)組織機構，明確指揮機構、指揮流程、落實參與作業(yè)人員的安全責任；四是合理分配參與人員的工作內(nèi)容、避免長時間作業(yè)帶來的過大體力負荷；五是要制定應急預案；六是梳理整個作業(yè)過程需要的物資、工器具并提前準備到位；七是梳理作業(yè)進行的必備條件，并逐項落實。筆者認為安全管理人員對作業(yè)安全條件的審核是保證作業(yè)順利完成的重要環(huán)節(jié)，同時相關技術人員要對操作流程進行嚴格的審核，確認每一步驟都能準確操作、快速銜接。各單位同時要按照審核的批復意見逐條落實。

3各類方案的宣貫

由于作業(yè)各環(huán)節(jié)操作復雜，參與人員多，甚至存在同一作業(yè)場所不同單位的交叉作業(yè)，方案的宣貫就顯得尤為重要。所有參與作業(yè)的人員都應牢記自己的任務和職責，并應明確自己在整個作業(yè)過程中所處的位置，明確安全監(jiān)護要點及各自承擔的應急救援任務，掌握相應的應急救援技能。

4現(xiàn)場安全措施落實

現(xiàn)場首先檢查作業(yè)空間是否足夠，作業(yè)環(huán)境通風量是否能夠滿足，作業(yè)現(xiàn)場警戒線、警戒標語是否滿足要求，警戒人員是否到位，各種安全設施，如：滅火器、防火毯、通風設施、呼吸器、防爆照明設備等是否齊全、是否擺放合理，特別是溶解乙炔、高壓氧氣、高壓氮氣要確保有足夠的安全距離?，F(xiàn)場工作人員勞保用品是否按要求穿戴。特殊部位是否按照方案要求及作業(yè)許可要求落實安全措施。檢查其他安全措施，例如：防暑降溫、防雨等設施是否滿足需要；液氮周圍需設置隔離區(qū)域，氮氣注入軟管連接牢固，無泄漏，置換過程中，嚴禁跨越軟管。

5動火現(xiàn)場監(jiān)護

在工藝條件具備后，對動火部位氣質(zhì)進行取樣分析，經(jīng)至少兩臺儀器確認氣質(zhì)達到要求，由安全員確認滿足動火條件，此時安全員應確認管道內(nèi)及作業(yè)環(huán)境氣質(zhì)達到要求，上述其他安全措施均落實到位后簽發(fā)動火票后方可允許動火。動火過程中要注意作業(yè)場所秩序，嚴禁無關人員進入，同時要定時對動火部位及監(jiān)測點進行抽檢?，F(xiàn)場安全員全程監(jiān)護，如有其他特種作業(yè)，每個作業(yè)都應有專人進行監(jiān)護，直至作業(yè)完成。

三、結語

篇10

深入宣貫國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，進一步加強安全生產(chǎn)工作，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，是所有公司部門都應該警惕的工作。今天小編給大家為您整理了2020年安全生產(chǎn)月總結，希望對大家有所幫助。

2020年安全生產(chǎn)月總結范文一按照公司安全月的活動要求。通過“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展，我站員工無論在安全意識，還是安全技能上，都取得了較為顯著的成果?，F(xiàn)將我站活動開展情況總結如下

一、全站人員高度重視，積極參與。

“安全生產(chǎn)月”活動啟動以后，上至公司領導，下至站內(nèi)員工都高度重視此次活動。站內(nèi)召開安全專題工作會議，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要意義;其次，站內(nèi)成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，確保責任落到實處，不走過場，不圖形式。

二、精心策劃，制訂各崗位安全規(guī)范操作流程。

為了做好安全生產(chǎn)，將安全落實到各個崗位，各個環(huán)節(jié)，站內(nèi)召開專題會議，廣泛吸納各崗位人員的意見和建議，研究制訂出了我站各崗位安全操作規(guī)范及要求，從交接班流程、收費車道衛(wèi)生的打掃、綠色通道的驗貨、特情車輛的處理監(jiān)控室、票款室等方方面面細化了日常工作中應該遵循的規(guī)范操作步驟，為安全生產(chǎn)提高保障。

三、加強安全隱患排查和應急演練，防范于未然。

站內(nèi)本著“認真細致、不留死角”的原則，定期對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行了全覆蓋、無縫隙、拉網(wǎng)式的排查，將隱患徹底消除在萌芽狀態(tài)。同時，開展了安全培訓，提高員工應急處理能力。

四、加強安全生產(chǎn)宣傳和教育力度，提高安全意識。

首先，站內(nèi)組織人員觀看了安全影視教育短片，教育員工高度重視安全生產(chǎn)。其次，站內(nèi)通過站務會議，選取典型的安全事故案例，剖析事故原因，號召員工吸取教訓，防微杜漸。

安全生產(chǎn)重于泰山，有安全才能生產(chǎn)。我們要時刻牢記“安全無小事”，只有高度重視起來，才是對自己的生命負責、對家庭負責、對單位負責、對領導負責。在今后的工作中，我們將一如既往地做到了預防為主、防治結合，確保無安全事故發(fā)生。

2020年安全生產(chǎn)月總結范文二為深入宣貫國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，進一步加強安全生產(chǎn)工作，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，在分廠樹立“安全責任重于泰山”的思想，營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧環(huán)境，按公司要求總裝廠于2015年6月份開展"安全生產(chǎn)月"活動。本次活動主題為“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”。在廠領導李廠、張廠的積極領導下及總經(jīng)辦環(huán)安組的大力支持下，總裝廠圓滿完成安全生產(chǎn)月期間的各項任務與指標。

一、宣傳造勢階段

為了順利完成安全月的各項任務指標，___廠、__廠兩位領導高度重視，組織制定方案，成立了以___廠為組長安全生產(chǎn)領導小組及各班組長為組長的執(zhí)行小組。并且于20__年_月_日早，由綜合科組織，廠領導參與，召開了全體員工安全月啟動大會。

二、活動開展階段

1、安全條幅簽名與懸掛

班組長在安全條幅上簽名

2、各班組安全生產(chǎn)責任書簽訂

___廠對科室主管及班組長進行安全責任狀宣讀，并組織各班組長進行簽訂

3、安全事故案例教育

利用現(xiàn)有資源，每天定點在LED大屏播放安全事故案例，以真實的案例使員工牢記安全，做到警鐘長鳴!

4、安全法制教育及安全知識競賽

___廠組織對安全題庫進行了學習，并指派兩名代表參加了公司級安全知識競賽。

對于看圖識違章，圖片中的問題就發(fā)生在我們身邊，通過此次學習極大提高安全員的對違章的識別能力，將安全隱患扼殺在搖籃。

5、應急演練

為提高___廠遇突發(fā)事件的應變能力，___廠完成防暑降溫、突發(fā)事件、消防應急三項應急預案的編寫，并報環(huán)安組備案。

在廠領導的大力支持下，綜合科_科長的精心組織下，順利完滿完成三項演練任務，極大提高分廠的應變能力。

6、消防、交通、治安大排查

在公司環(huán)安的組織下順利完成此次大排查，___廠20項問題全部整改完畢。

7、生產(chǎn)安全大排查

___廠自查自糾15項問題，已按時間節(jié)點落實整改。

8、分廠領導帶隊檢查

安全月期間，___廠，__廠兩位領導高度重視，每周都堅持帶隊進行安全檢查。對于安全生產(chǎn)時時都不放松。

9、安全隱患整改

為保障安全生產(chǎn)，安全月期間，通過領導帶隊檢查、安全員巡查、各班組自主上報等形式將安全上存在問題逐一匯總到綜合科，___廠姬_長親自組織調(diào)配機修對各項安全隱患進行及時整改，期間共落實整改180多項。

主要問題：樓頂扇脫落整改45項，插座損壞整改58項、調(diào)速盒損壞整改23項、接線不規(guī)范15項，電器缺少防護蓋整改15項，生產(chǎn)線砧木缺失及不規(guī)范整改10項，消防隱患整改18項等

三、評比總結階段：

通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實，提高___廠安全管理基礎和員工安全意識，為實現(xiàn)安全零事故的目標奠定了基礎。

其中，___四線、生產(chǎn)線在安全月期間表現(xiàn)積極，特給予___班長___、組長___、組長___表揚，望再接再厲!

通過此次活動___廠全體人員的安全意識有了極大地提升，由原來的“要我安全”轉變成“我要安全”變被動為主動。實現(xiàn)了人人懂安全、人人管安全的局面。同時極大提高了___廠突發(fā)事件應變處理能力，安全管理水平更上一層樓。

安全月雖已結束，但安全生產(chǎn)工作沒有結束，___廠將繼續(xù)按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好安全生產(chǎn)工作。

2020年安全生產(chǎn)月總結范文三為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據(jù)武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展2016年“安全生產(chǎn)月活動”的通知》的精神，____公司結合目前安全生產(chǎn)工作實際情況，深入開展了 “安全生產(chǎn)月”活動。

____公司圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，進一步強化員工安全意識，規(guī)范員工的安全行為。

同時，各個項目也積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，分析討論了項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工在安全、高效的情況下順利開展。

通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，項目管理人員、員工的安全生產(chǎn)意識明顯增強，安全管理制度得到了嚴格落實，安全隱患也得到了有效整治，但仍然存在一定的不足，集團將繼續(xù)堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動____公司安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展。