面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，企業(yè)如何防范稅收風(fēng)險(xiǎn)，提高核心競爭力，成為企業(yè)管理者重點(diǎn)關(guān)注的問題。對飼料企業(yè)而言，國家為推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，在稅務(wù)征收方面提出了諸多優(yōu)惠政策，這些政策有利于降低飼料企業(yè)的稅收成本，增強(qiáng)飼料企業(yè)的活力。為便于分析，本文根據(jù)《飼料企業(yè)核心競爭力構(gòu)建指南》一書的內(nèi)容，并結(jié)合當(dāng)前飼料企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出相關(guān)建議，希望能從飼料企業(yè)核心競爭力的角度入手，分析飼料企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

《飼料企業(yè)核心競爭力構(gòu)建指南》一書分為3部分，也是分析飼料企業(yè)核心競爭力的3個(gè)維度，便于飼料企業(yè)管理者能全方位認(rèn)識到不同因素對飼料企業(yè)的影響。第一部分為基礎(chǔ)篇，總分為6個(gè)章節(jié)。第1章主要對常見的營養(yǎng)物質(zhì)和微量元素做出分析；第2章主要對原料的氨基酸及能量進(jìn)行計(jì)算與評估；第3～6章分別介紹了豬、奶牛、肉牛及蛋雞的營養(yǎng)需要，其中豬主要是根據(jù)每日采食量描繪其生長曲線，從而得出豬所需的營養(yǎng)物質(zhì)；奶牛、肉牛和蛋雞則是從生長期的角度來計(jì)算營養(yǎng)需求。第二部分為飼料原料篇，總分為3個(gè)章節(jié)。

第1章主要對飼料產(chǎn)品中的原料列表進(jìn)行分析，讓讀者可以根據(jù)列表中的飼料原料含量了解其營養(yǎng)狀況；第2章介紹原料的原糧與工藝，著重分析了常見原糧制作飼料的方法，如高粱、玉米、小麥等；第3章主要分析了原料的試驗(yàn)，對玉米、小麥等進(jìn)行相關(guān)試驗(yàn)后得到不同原料對飼料的影響。第三部分為管理篇，分為2個(gè)章節(jié)，第1章從供應(yīng)鏈角度分析如何幫助飼料企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益；第2章從內(nèi)部管理角度分析了飼料企業(yè)需面對的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

可以說，該書內(nèi)容的實(shí)用性和針對性很強(qiáng)，既適合飼料企業(yè)技術(shù)人員閱讀，使其進(jìn)一步了解各生產(chǎn)流程，又適合飼料企業(yè)管理人員閱讀，幫助其做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。從行業(yè)角度看，雖然國家對飼料企業(yè)提出了諸多優(yōu)惠政策，試圖緩解飼料企業(yè)的經(jīng)營壓力，但由于飼料企業(yè)存在主觀或客觀上的原因，沒有按照有關(guān)稅收規(guī)定去合法納稅，進(jìn)而給飼料企業(yè)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)，甚至影響飼料企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此，飼料企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)備受重視，具體的防范措施需多方共同努力，這樣才能構(gòu)建出更為完善的稅收體系。

第一，不同地區(qū)的飼料企業(yè)稅收優(yōu)惠政策存在差異，在具體稅務(wù)行政執(zhí)法上容易出現(xiàn)漏洞，難以有效指導(dǎo)飼料企業(yè)的稅收工作。而稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作由稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督評價(jià)構(gòu)成，飼料企業(yè)在開展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作時(shí)，容易受到經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的影響，進(jìn)而出現(xiàn)稅收申報(bào)不規(guī)范、稅收混亂等現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)較高。加上市場導(dǎo)向問題，飼料企業(yè)為了生存，往往將重心至于生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，忽視了稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作的落實(shí)。因此，部分飼料企業(yè)不重視稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作，導(dǎo)致飼料企業(yè)出現(xiàn)主觀或客觀上的偷稅、逃稅。面對這一問題，飼料企業(yè)要增強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識，提高財(cái)務(wù)工作人員處理稅務(wù)問題的實(shí)踐能力，避免飼料企業(yè)的稅收工作出現(xiàn)缺失。

第二，從稅收用途看，稅收工作是國家財(cái)政收入的重要來源，用以調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，保障社會與民生的穩(wěn)定。飼料企業(yè)面臨的稅收風(fēng)險(xiǎn)往往稅源風(fēng)險(xiǎn)，即故意通過特殊手段減少納稅額，或者誤解稅收政策，使得上繳稅收不符合國家相關(guān)政策。如飼料企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)通常是由于核算不規(guī)范或隱匿收入等導(dǎo)致的稅收缺失，前者主要是由于工作人員的能力較弱，難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，后者則是企業(yè)對稅收工作的消極處理。因此，飼料企業(yè)必須加強(qiáng)稅收管理工作，通過對財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)幫助飼料企業(yè)建立稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，從根源上杜絕偷稅、逃稅問題。綜上所述，無論是稅收風(fēng)險(xiǎn)防范還是構(gòu)建核心競爭力，歸根結(jié)底都是致力于飼料企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這也是《飼料企業(yè)核心競爭力構(gòu)建指南》一書想要表達(dá)的觀點(diǎn)。因此，飼料企業(yè)管理者要重視稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并對構(gòu)建飼料企業(yè)核心競爭力有更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)而從多個(gè)維度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)飼料企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

不久前，《財(cái)經(jīng)》雜志發(fā)表題為《宗慶后稅案風(fēng)波》的署名文章，報(bào)道杭州娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后涉嫌偷逃個(gè)人所得稅近3億元。來自新華網(wǎng)的報(bào)道說，宗慶后表示正在積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。此消息引起人們對企業(yè)家稅收風(fēng)險(xiǎn)以及一些涉稅問題的關(guān)注和爭論。為此，北京大學(xué)財(cái)經(jīng)法研究中心、稅法研究中心舉行了企業(yè)家稅收風(fēng)險(xiǎn)防范研討會，財(cái)稅界、法律界有關(guān)專家在會上發(fā)表了各自的見解。

股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、回購等收入算哪類所得

據(jù)報(bào)道，宗慶后主要有四類收入，一是任職合資公司的工資、補(bǔ)貼、年度利潤獎(jiǎng)等常規(guī)收入；二是低價(jià)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和高價(jià)股權(quán)回購收益；三是從持有獎(jiǎng)勵(lì)股中獲得的股權(quán)分紅收益；四是通過個(gè)人持股從控股企業(yè)中獲得的分紅等。這引起了人們對股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、回購等收入算哪類所得的爭論。

我國個(gè)人所得稅實(shí)行分類征收，涉及11項(xiàng)所得，不同性質(zhì)的所得適用不同的稅率，比如，工資、薪金所得適用5%～45%的超額累進(jìn)稅率；月薪超過10萬元的部分即適用45%的稅率；勞務(wù)報(bào)酬所得適用比例稅率，稅率為20%，對勞動(dòng)報(bào)酬所得一次收入畸高的，實(shí)行加成征收；財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、股息紅利所得適用20%的比例稅率。因此，對宗慶后各項(xiàng)收入的定性很關(guān)鍵，直接關(guān)系到其納稅義務(wù)的確定。

中國政法大學(xué)財(cái)稅法研究中心主任、博士生導(dǎo)師施正文教授指出，工資、薪金所得是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。因此宗慶后從任職合資公司取得的月薪、年度補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金應(yīng)屬工資、薪金所得。另外，由于與任職或受雇有關(guān)的其他所得包括雇員認(rèn)購股票等有價(jià)證券時(shí)從其雇主處取得的折扣或補(bǔ)貼等項(xiàng)目，因此宗慶后低價(jià)取得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和高價(jià)股權(quán)回購收益，也應(yīng)屬于工資、薪金所得。根據(jù)《關(guān)于個(gè)人認(rèn)購股票等有價(jià)證券而從雇主取得折價(jià)或補(bǔ)貼收入有關(guān)征收個(gè)人所得稅問題的通知》的規(guī)定，對與業(yè)績掛鉤的股權(quán)回購收入按工資、薪金所得征稅，因此宗慶后獲得的股權(quán)分紅收益，也應(yīng)認(rèn)定為工資、薪金所得。而第三類收入———因持有獎(jiǎng)勵(lì)股取得的分紅則屬股息、紅利所得，因?yàn)檫@是宗慶后因持有股權(quán)基于市場行為獲得的收益，不同于與業(yè)績掛鉤的股權(quán)回購收入。同樣，第四類收入———通過持股從合資企業(yè)獲得的分紅也屬股息、紅利所得。

北京大學(xué)財(cái)經(jīng)法研究中心主任、法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師劉劍文指出，宗慶后因股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)取得的各項(xiàng)收入數(shù)額巨大，如何定性很重要。其中宗慶后獲得的低價(jià)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和高價(jià)股權(quán)回購收益，與宗慶后的業(yè)績相關(guān)。根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局20*年頒布的《關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問題的通知》的規(guī)定，員工從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(jià)低于購買日公平市場價(jià)格的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。而在持股期間，宗慶后從企業(yè)獲得的股息、紅利，僅與企業(yè)的經(jīng)營相關(guān)，無關(guān)其個(gè)人業(yè)績，這部分所得應(yīng)屬股息、紅利所得。宗慶后的股份被達(dá)能公司回購，表面看似乎為個(gè)人轉(zhuǎn)讓股票行為，所得應(yīng)屬財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，但從股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議看，達(dá)能公司回購宗慶后的股權(quán)價(jià)格，與宗慶后的業(yè)績掛鉤，遠(yuǎn)高于市場價(jià)，具有對宗慶后業(yè)績給予獎(jiǎng)勵(lì)的性質(zhì)，相應(yīng)所得應(yīng)屬工資、薪金所得。

摘要：近年來，中國經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展迅速，各大企業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。作為提高企業(yè)綜合效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的有效途徑，稅收風(fēng)險(xiǎn)防范對光伏企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境中至關(guān)重要。針對于此，下文將詳細(xì)闡述當(dāng)前我國光伏企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)建議，以及防范措施，旨在探討助力光伏企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)發(fā)展；企業(yè)效益；防范措施；優(yōu)惠政策；納稅

近年來，隨著中國對環(huán)境的不斷完善，中國光伏企業(yè)的發(fā)展逐步完善。截至今天，光伏企業(yè)已成為中國新能源系統(tǒng)中發(fā)展最快的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)調(diào)查可知，近些年來光伏企業(yè)在成長過程中，可謂是無比坎坷，但由于“12.5”中明確指出，中國的太陽能光伏裝機(jī)容量將很快達(dá)到40GW，此外還有并網(wǎng)和電價(jià)補(bǔ)貼和稅收等優(yōu)惠政策。雖然光伏企業(yè)已經(jīng)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。雖然光伏企業(yè)在這樣一個(gè)良好的背景下發(fā)展，但它們也面臨著許多障礙，如國內(nèi)企業(yè)競爭和國際工業(yè)環(huán)境。因此，光伏企業(yè)有必要提高各個(gè)層面的核心競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，如生產(chǎn)成本和避免經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。只有做好工作才能真正鼓勵(lì)我們的光伏企業(yè)在激烈的市場中生存。作為促進(jìn)光伏企業(yè)穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效戰(zhàn)略，近年來企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)防范一直很火爆。對于當(dāng)前各大光伏企業(yè)而言，稅收政策如果能減輕壓力，將會極大程度促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為此，下面將著重關(guān)注光伏企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，探索光伏企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)防范，并提出相應(yīng)的建議。

一、光伏企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

（一）在光伏產(chǎn)業(yè)實(shí)施稅收優(yōu)惠的扭曲風(fēng)險(xiǎn)。近年來，為了促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國政府已經(jīng)制定了越來越多的稅收優(yōu)惠政策，但大多數(shù)光伏企業(yè)正處于稅收籌劃的過程中。他們盲目追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，導(dǎo)致過度的稅收籌劃，使那些不符合稅收政策優(yōu)惠的項(xiàng)目成為優(yōu)惠項(xiàng)目。這不應(yīng)該符合企業(yè)所得稅和增值稅的條件，這極大地增加了稅收風(fēng)險(xiǎn)。（二）復(fù)雜內(nèi)部會計(jì)制度的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)階段，越來越多的光伏企業(yè)具有龐大的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和廣泛的業(yè)務(wù)范圍，因此其內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度非常統(tǒng)一。但是，就具體操作或產(chǎn)品項(xiàng)目而言，有許多會計(jì)方法，因此會有不同的差異。最后，會計(jì)系統(tǒng)特別麻煩。最后，企業(yè)所得稅應(yīng)繳納的所得稅非常大，往往報(bào)告頻繁的收入和成本。（三）發(fā)票使用管理產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。在我國光伏企業(yè)中，最常見的違法行為就是發(fā)票使用與管理方面。同時(shí)這也是所以企業(yè)都常見的問題之一，如若不能嚴(yán)格按照規(guī)定使用和管理發(fā)票，這將會造成不可挽回的后果。（四）稅務(wù)人員缺乏與稅務(wù)相關(guān)的知識的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)管理人員的專業(yè)水平直接影響公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的水平。存在信息滯后的風(fēng)險(xiǎn)，并且存在諸如違反稅務(wù)會計(jì)的嚴(yán)重弊端。稅務(wù)人員沒有相關(guān)的專業(yè)知識進(jìn)行系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)水霧中存在的問題，在一定程度上阻礙了稅務(wù)工作發(fā)展。

二、光伏企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施分析

摘要：相比發(fā)達(dá)國家，我國企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理起步較晚，自2009年頒布的《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》(以下簡稱《指引》)開始，以及“稽查風(fēng)波”的出現(xiàn)，企業(yè)以及稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)師事務(wù)所等逐漸重視稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。本文對我國稅收風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述，發(fā)現(xiàn)取得一定成效的同時(shí)，又對仍存在的問題進(jìn)行了剖析，最后，基于中介機(jī)構(gòu)對企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理制度建立的輔助作用進(jìn)行了透視，體現(xiàn)了中介機(jī)構(gòu)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要性，以期取得更上一層樓的成效。

關(guān)鍵詞：中介機(jī)構(gòu)；稅收風(fēng)險(xiǎn)；問題；措施

目前，稅收改革以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)只有相互合作，才能建立起一套健全的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理制度。稅收風(fēng)險(xiǎn)的管理對于企業(yè)的決策也是至關(guān)重要的，學(xué)術(shù)界對其展開了猛烈的攻勢，對企業(yè)經(jīng)營過程中的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行研究不僅具有理論意義，還有很大的實(shí)踐價(jià)值。

一、我國企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理初見成效

企業(yè)規(guī)模逐漸趨向大型化，隨之而來的稅收環(huán)境更加復(fù)雜化，企業(yè)面臨著前所未有的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)難題。企業(yè)開始完善自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，政府稅務(wù)機(jī)關(guān)也助力企業(yè)提高改革的步伐，與此同時(shí)，稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)也在不斷的努力，以期為企業(yè)提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理錦上添花。目前，我國企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)取得了一定的成效：

(一)有法可依

摘要：伴隨市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，以及城市化建設(shè)的不斷推進(jìn)，建筑施工企業(yè)間面臨的競爭壓力日漸增多，企業(yè)能否做好風(fēng)險(xiǎn)防范，降低或者規(guī)避資金與效益風(fēng)險(xiǎn)意義重大。本文將依據(jù)當(dāng)前建筑施工企業(yè)面臨的主要財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，探究有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，望給予同行業(yè)參考與借鑒。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；建筑施工企業(yè)；風(fēng)險(xiǎn)防范；措施對策

近幾年來，建筑行業(yè)發(fā)展十分迅速，對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，但是受到企業(yè)內(nèi)部管理以及外部市場等因素影響，建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理同樣面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)因素。企業(yè)要想更好地穩(wěn)固社會市場地位，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范至關(guān)重要?，F(xiàn)分析建筑施工企業(yè)面臨的主要財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，探討防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的措施對策。

一、建筑施工企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

1.墊資風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)施建筑項(xiàng)目建設(shè)不能朝夕完成，其施工周期相對較長，建筑市場中多采用按月辦理結(jié)算的方式，由施工企業(yè)預(yù)先墊付資金進(jìn)行施工建設(shè)，待工程竣工驗(yàn)收后回收墊付資金。當(dāng)前建筑施工企業(yè)采用墊資施工的趨勢日漸顯著，對于建筑施工企業(yè)而言，資金大量被占用將增大財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，并對施工企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營造成一定的阻礙，影響企業(yè)的競標(biāo)能力[1]。與此同時(shí)，墊資施工也將增大資金不能按期收回的風(fēng)險(xiǎn)，若合作企業(yè)不能依據(jù)合同要求，不講信譽(yù)，建筑施工企業(yè)將因資金周轉(zhuǎn)困難而致使財(cái)務(wù)狀況發(fā)生惡化。

【摘要】在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的背景下，企業(yè)需要面對更大的市場壓力。隨著監(jiān)管體制的完善，企業(yè)面臨著更大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。論文結(jié)合企業(yè)的涉稅范圍，分析了企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的識別方式，基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析提出了企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的管理措施，以提升企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)表；涉稅風(fēng)險(xiǎn)；財(cái)務(wù)管理

1引言

一般情況下，企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)源于2個(gè)方面的原因：一是由于企業(yè)的納稅行為沒有依據(jù)合理合法的原則，存在違反稅務(wù)法律法規(guī)的行為，體現(xiàn)在應(yīng)納稅情況下發(fā)生了沒有依法納稅問題。在依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)納稅時(shí)發(fā)生了漏稅問題。此類行為的發(fā)生違反到了相關(guān)的法律法規(guī)。針對此類違法問題，稅務(wù)機(jī)關(guān)會針對納稅主體采用罰款、補(bǔ)交稅款、補(bǔ)齊滯納金等多種措施。二是部分企業(yè)沒有全面掌握相關(guān)的涉稅法律法規(guī)知識，在納稅中對于涉稅方面的優(yōu)惠政策沒有合理利用，涉稅風(fēng)險(xiǎn)缺少方法。企業(yè)在經(jīng)營中，需要承擔(dān)多方面的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，因此，企業(yè)有必要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，以實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的控制。本文結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表分析，提出了涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理措施。

2涉稅風(fēng)險(xiǎn)范圍

企業(yè)在執(zhí)行稅收籌劃過程中會并發(fā)多種風(fēng)險(xiǎn)，因此會產(chǎn)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)缺少科學(xué)合理的稅收統(tǒng)籌，企業(yè)內(nèi)部會發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失。當(dāng)前企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)包括以下幾種。2.1政策風(fēng)險(xiǎn)。稅收法律制度體現(xiàn)出剛性，如果企業(yè)不能依據(jù)法律法規(guī)實(shí)施稅收籌劃，稅務(wù)部門會借助執(zhí)法來實(shí)現(xiàn)。稅務(wù)部門可以采用相關(guān)監(jiān)控手段，降低稅收漏洞的發(fā)生，保護(hù)國家利益。另外，即使是部分合法稅收籌劃條款也會存在不確定性。稅收籌劃活動(dòng)處于動(dòng)態(tài)變化，它會涉及納稅人的利益，還會涉及稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益。2.2企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)難以準(zhǔn)確評估產(chǎn)品的成本，會引發(fā)從稅收籌劃到具體的實(shí)施都要有大量的人力與財(cái)力投入，由于實(shí)施全過程會存在多方面的不可控因素，因此難以對投入成本加以測算。此外，企業(yè)如果無法有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在稅收統(tǒng)籌規(guī)劃的實(shí)施過程中，雖然稅收籌劃采用的方法體現(xiàn)出很強(qiáng)的靈活性，但風(fēng)險(xiǎn)會同時(shí)并存。2.3合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)作為納稅人如果對稅法不能準(zhǔn)確理解會導(dǎo)致多繳或少繳稅款，如果多繳稅款能依法在申請后退稅，如果少繳稅款需要面臨補(bǔ)稅引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，如果情況嚴(yán)重會將被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為有意偷逃稅款，引發(fā)納稅爭議。為避免爭議的發(fā)生，要注意到法規(guī)問題，解決效力位階問題以及合法性問題，明確稅務(wù)機(jī)關(guān)的解釋理由，企業(yè)對于政策法規(guī)要加強(qiáng)認(rèn)知，必要時(shí)可以借助專業(yè)機(jī)構(gòu)獲得支持。

［摘要］在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，我國酒店行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展階段，逐漸形成了高、中、低3檔不同服務(wù)消費(fèi)層次的行業(yè)體系。但是在酒店行業(yè)的深入發(fā)展中，其業(yè)務(wù)范圍越來越廣，導(dǎo)致企業(yè)納稅范圍不斷擴(kuò)大，給酒店企業(yè)帶來了很多納稅風(fēng)險(xiǎn)問題，很容易影響酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益及社會聲譽(yù)。在這種情況下，酒店企業(yè)必須積極提高酒店行業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制能力，結(jié)合實(shí)際要求搭建完整的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系，為酒店行業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。本文針對搭建酒店行業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系的重要性及基礎(chǔ)進(jìn)行深入分析，根據(jù)實(shí)際情況提出了一些具體建議，希望能為搭建酒店行業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系提供借鑒。

［關(guān)鍵詞］酒店行業(yè)；稅收風(fēng)險(xiǎn)；控制體系

在酒店企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，常常會出現(xiàn)不同類型的稅收風(fēng)險(xiǎn)問題，比如酒店企業(yè)未能遵守相關(guān)的稅收法規(guī)，導(dǎo)致酒店企業(yè)不僅面臨著有關(guān)部門的罰款，還會直接損害酒店企業(yè)的社會聲譽(yù)，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展造成較大的影響。同時(shí)，酒店企業(yè)在進(jìn)行稅款繳納的時(shí)候，沒有對稅收法規(guī)進(jìn)行合理運(yùn)用，進(jìn)而支付了較多不必要的稅款，從而會給酒店企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，不利于酒店企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，為減少酒店企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)問題，保障酒店行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，有必要對搭建酒店行業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系進(jìn)行深入分析，以此提高酒店行業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制水平，為酒店行業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。

1搭建酒店行業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系的重要性

在社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，我國人民的生活水平得到了顯著提升，對酒店服務(wù)水平提出了更高的要求。但是傳統(tǒng)的酒店服務(wù)模式已經(jīng)很難滿足客戶的實(shí)際需求，管理方面也逐漸暴露出諸多不足之處，要想在激烈的競爭環(huán)境中占據(jù)主動(dòng)，就必須及時(shí)增加酒店企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容，使酒店企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目更加廣泛，有效提高酒店企業(yè)的市場競爭力。比如，在酒店附近修建商場和電影院等，為消費(fèi)者提供更加多元化的休閑娛樂服務(wù)，不僅能提高酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還能有效改善群眾對酒店服務(wù)的印象。然而在酒店企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容不斷增加的情況下，納稅方面也出現(xiàn)了較大的變化，從而必須深入了解酒店企業(yè)的納稅范圍，以及相關(guān)的稅收政策，并結(jié)合酒店企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行綜合考慮，搭建具有企業(yè)特色的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系，有效減少酒店企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)問題?？傊罱ㄒ粋€(gè)完整的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系是減少酒店企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的重要途徑，也是確保酒店企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素，在一定程度上還能夠幫助酒店企業(yè)樹立良好的社會形象。

2搭建酒店行業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系的基礎(chǔ)

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，我國科技創(chuàng)新能力不斷提升，當(dāng)前我國稅收部門已經(jīng)開始對高新技術(shù)企業(yè)的稅收管理工作開展政策部署。本文在當(dāng)前我國稅收政策的基礎(chǔ)之上，系統(tǒng)分析了導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)稅收管理工作存在風(fēng)險(xiǎn)的因素，并且依據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展情況，提出了切實(shí)可行的規(guī)避措施，希望促進(jìn)我國高新技術(shù)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷前進(jìn)。

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)；稅收優(yōu)惠政策；稅收風(fēng)險(xiǎn)防范

當(dāng)前我國各項(xiàng)針對高新技術(shù)企業(yè)的政策已經(jīng)逐步完善，整體而言，高新技術(shù)企業(yè)與其他企業(yè)相比，稅收負(fù)擔(dān)降低。然而我國現(xiàn)行高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策當(dāng)中存在較多，限制條件，因此整體復(fù)雜程度較高，企業(yè)在進(jìn)行稅收管理是容易出現(xiàn)問題，因此企業(yè)必須結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)，采用一些措施規(guī)避稅收管理風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)運(yùn)行效率。

一、高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn)

高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng)，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。他是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

二、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策

[摘要]我國稅收管理體制機(jī)制存在的一些突出的矛盾和問題，制約著稅收管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化，制約著稅收征管質(zhì)量和效率的有效提高。風(fēng)險(xiǎn)管理理論為有效解決上述矛盾和問題提供了重要啟示和有效路徑。借鑒風(fēng)險(xiǎn)管理理論，創(chuàng)新我國稅收管理的體制機(jī)制，有利于實(shí)現(xiàn)稅收管理效能的最大化，不斷提高稅收管理的水平和質(zhì)量。

[關(guān)鍵詞]風(fēng)險(xiǎn)管理；稅收風(fēng)險(xiǎn)；稅收征管；體制機(jī)制

當(dāng)前，我國稅收管理體制存在著一些突出的矛盾和問題，表現(xiàn)為：經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來納稅人戶數(shù)急劇增長，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)“人少戶多”的矛盾日益尖銳；稅收管理體制機(jī)制不適應(yīng)新形勢下稅收征管工作的需要，稅收信息化建設(shè)未能推動(dòng)稅收管理方式發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變；落實(shí)責(zé)任與監(jiān)督制約難以協(xié)調(diào)統(tǒng)一；有限的征管資源一方面短缺不足，一方面配置效率低下，征納成本居高不下，等等。這些突出的矛盾和問題，制約著稅收管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化要求的真正落實(shí)，制約著稅收征管質(zhì)量和效率的進(jìn)一步提高。風(fēng)險(xiǎn)管理理論為有效解決上述矛盾和問題，提供了重要啟示和有效路徑。

一、風(fēng)險(xiǎn)管理理論與稅收風(fēng)險(xiǎn)管理

1.風(fēng)險(xiǎn)管理概念及內(nèi)涵。風(fēng)險(xiǎn)管理理論產(chǎn)生于20世紀(jì)30年代，是研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)的一門新興管理學(xué)科。風(fēng)險(xiǎn)管理就是經(jīng)濟(jì)單位通過對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、衡量、分析，并在此基礎(chǔ)上有效地處置風(fēng)險(xiǎn)，以求把風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的各種不利后果減少到最低程度，以最低成本實(shí)現(xiàn)最大安全保障的科學(xué)管理方法。一方面，風(fēng)險(xiǎn)管理能促進(jìn)決策的科學(xué)化、合理化，減少行為的風(fēng)險(xiǎn)性；另一方面，風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施，可以使工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)損失降至最低。

目前，國際風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域存在諸多的企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，但都與美國COSC委員會(由反欺詐財(cái)務(wù)報(bào)告全國委員會發(fā)起的組織)正式的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架(EnterpriseRiskManagement，簡稱ERM)緊密相關(guān)，ERM框架已成為當(dāng)今企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)。由于風(fēng)險(xiǎn)管理本身具有的內(nèi)在規(guī)律性，ERM框架及其方法理論也同樣適用于企業(yè)以外的其他組織的風(fēng)險(xiǎn)管理。

一、建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中可能遭遇的各類影響經(jīng)濟(jì)效益、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的因素。經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括兩層含義，廣義的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)的所有經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，能夠表示企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中與其他社會組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系；狹義的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)因引入資金導(dǎo)致企業(yè)負(fù)債影響企業(yè)償還能力進(jìn)而影響企業(yè)效益。建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)有四：第一，客觀的必然性。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)處于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下不可避免會遭遇的，企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)只可以盡可能的控制而不可能消除。第二，不確定性，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)貫穿企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在各個(gè)階段，企業(yè)無法或是很難預(yù)測某個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)會給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來何種損失，亦不可能準(zhǔn)確確定某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策將可能給企業(yè)帶來何種收益。因此，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)帶有不確定性，可以判斷，但不可能與實(shí)際結(jié)果不存在絲毫偏差。第三、復(fù)雜多樣性。建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因有可能并不是單一的因素導(dǎo)致，而可能是諸多因素互相作用而導(dǎo)致的結(jié)果，例如過失性財(cái)務(wù)行為會導(dǎo)致企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而過失財(cái)務(wù)行為可能從合同產(chǎn)生，可能從市場角度出現(xiàn)，還可能由財(cái)會管理出現(xiàn)，因此，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)具備復(fù)雜多樣性。第四。損失性和收益性。由于風(fēng)險(xiǎn)的不確定性，因而風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的危害大小并不一致。雖然大多數(shù)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)都會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，但是風(fēng)險(xiǎn)與收益是兩個(gè)相對的概念，如果企業(yè)能夠及時(shí)采取措施對之進(jìn)行化解，一旦“扭轉(zhuǎn)乾坤”，那么企業(yè)可能獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益。因此建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)兼具損失和收益兩重屬性。

二、建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題

（一）墊資風(fēng)險(xiǎn)。由于建筑施工項(xiàng)目具備施工周期長、施工過程復(fù)雜等特點(diǎn)，為保證項(xiàng)目工程順利實(shí)施，建筑施工企業(yè)需要預(yù)先墊付相應(yīng)的資金，待項(xiàng)目竣工結(jié)束后再收回墊付資金，這種行為無疑會增大建筑施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，有限的資金被占用，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營可能會遭遇阻礙，如資金短缺影響企業(yè)競標(biāo)，再如墊付資金無法順利回收，企業(yè)可能面臨資金周轉(zhuǎn)問題。（二）合同風(fēng)險(xiǎn)。合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)因合同簽訂、變更、續(xù)訂等遭遇的風(fēng)險(xiǎn)問題，例如在簽訂合同時(shí)過于盲目，未能全面審核合同條款，以至于在施工過程中未能按照約定施工，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)遭遇經(jīng)濟(jì)損失；例如施工合同變更，合同雙方責(zé)權(quán)不明，進(jìn)而誘發(fā)各類財(cái)務(wù)糾紛，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（三）稅收風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)階段我國建筑工程項(xiàng)目建設(shè)以項(xiàng)目責(zé)任制管理，施工企業(yè)的項(xiàng)目管理能力被分散，而在施工結(jié)束之后建筑施工企業(yè)回收了全部的管理權(quán)力，但是項(xiàng)目部已經(jīng)解體，很多問題難以再向項(xiàng)目責(zé)任人追責(zé)，因而企業(yè)可能面對較大的稅收風(fēng)險(xiǎn)，例如，項(xiàng)目部在購買建筑材料時(shí)開具假發(fā)票、不開發(fā)票，都會增加企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。（四）市場風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)市場是不斷變化的，然而建筑施工企業(yè)想要發(fā)展，卻又無法脫離市場，也因此企業(yè)不可避免地將會遭遇市場競爭風(fēng)險(xiǎn)以及不規(guī)范市場行為對自身經(jīng)濟(jì)帶來的損害。例如在建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)階段，有些企業(yè)以大幅度降低標(biāo)價(jià)中標(biāo)，使得部分建筑施工企業(yè)不得不退出市場；例如，地方性保護(hù)、暗箱操作等行為使得建筑市場價(jià)格出現(xiàn)較大差距，建筑施工企業(yè)的成本因此難以控制，企業(yè)不得不面對巨大的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)問題。

三、建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施

（一）加大風(fēng)險(xiǎn)識別和預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別和預(yù)警有益于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，及時(shí)落實(shí)防范措施，盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn)危害，因而企業(yè)方面應(yīng)予以重視。在具體落實(shí)時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)警系統(tǒng)，加大財(cái)務(wù)管理現(xiàn)場管理力度，以便及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營過程，了解存在或者潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。其次，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化資本運(yùn)營的監(jiān)督力度，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，化被動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)防范為主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，盡可能的消減風(fēng)險(xiǎn)影響。（二）規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。在簽訂變更、續(xù)訂和同時(shí)，建筑施工企業(yè)應(yīng)做好合同審查，盡可能的防范合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。由于建筑施工合同條款眾多，在審核時(shí)，必須對合同涉及的計(jì)算、日期、索償?shù)冗M(jìn)行全面審核，要盡可能的保證合同完整，雙方責(zé)權(quán)明確。對于不完整的合同、雙方責(zé)權(quán)不明確的合同應(yīng)拒絕簽訂。如果在施工過程中出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更問題，那么需要及時(shí)進(jìn)行合同追加，以避免因合同問題影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。（三）完善稅收管理工作。建筑施工企業(yè)的稅收管理工作涉及范圍較廣，管理難度較大，為避免遭遇較大的稅收管理風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)方面應(yīng)積極構(gòu)建完善的稅收籌劃管理制度，對稅收申報(bào)進(jìn)行及時(shí)核查，要盡可能的避免各種稅收申報(bào)延誤問題；其次，企業(yè)方面要加大發(fā)票的管理力度，要強(qiáng)化發(fā)票審核工作，要盡可能的避免發(fā)票管理漏洞，降低企業(yè)的成本。（四）構(gòu)建良好的風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制。建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，即便建筑施工企業(yè)方面采取了各類有效措施，提高了自身的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，風(fēng)險(xiǎn)問題是不可能被全部消除的。因而企業(yè)方面應(yīng)該有意識地分散風(fēng)險(xiǎn)，以降低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響企業(yè)收益。在具體落實(shí)時(shí)可以根據(jù)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制定多種財(cái)務(wù)管理方案，選擇最優(yōu)的財(cái)務(wù)管理辦法幫助企業(yè)回避風(fēng)險(xiǎn)，還可以利用分包、轉(zhuǎn)包等將建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)分散給其他合作伙伴，以分散風(fēng)險(xiǎn)降低自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。