導(dǎo)語：如何才能寫好一篇統(tǒng)計局統(tǒng)計員工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，認(rèn)真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始進(jìn)一步加大工作力度，采取各種有力措施：

1、不斷加強(qiáng)和完善基層企業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。

2、建立科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，確保重要的統(tǒng)計指標(biāo)真實可靠。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，增強(qiáng)全社會依法統(tǒng)計意識。

二、加強(qiáng)能源統(tǒng)計核算基礎(chǔ)，提高能源平衡表編制質(zhì)量

能源統(tǒng)計工作倍受關(guān)注，能源統(tǒng)計制度越來越細(xì)化和規(guī)范， 審核程序的嚴(yán)密性加大了對基層統(tǒng)計人員工作水平的要求，為此我們首先加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向上級業(yè)務(wù)部門請教，向各縣區(qū)的同行請教，向相關(guān)部門收集資料，多次對全社會能源消費(fèi)總量進(jìn)行核算和科學(xué)評估，使基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有來源、有依據(jù)，提高能源平衡表編制質(zhì)量。

三、大力加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，努力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平

通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。

在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。

四、圓滿完成了全縣能源統(tǒng)計臺帳報表工作

根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于建立能源統(tǒng)計臺帳報表工作要求，對我縣464家法人單位進(jìn)行了認(rèn)真的清查。為了使基層統(tǒng)計人員能認(rèn)真對待這次的清查工作，除了下發(fā)文件通知，還通電話對這項工作的意義進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。根據(jù)與相關(guān)部門核對的單位情況，設(shè)計了一張簡表和各重點(diǎn)清查的單位名單。采取的清查方式是：一是根據(jù)基本單位名錄庫掌握的單位情況逐一核實，二是根據(jù)相關(guān)部門提供的單位名單進(jìn)行重點(diǎn)核實，三是分專業(yè)劃分界定了單位，由各專業(yè)工作人員對單位進(jìn)行詳細(xì)了解，并督促各單位建立了能源統(tǒng)計報表，圓滿地完成了此項工作。

雖然較好地完成了全年的工作任務(wù),但距上級業(yè)務(wù)部門的要求還有一定的距離,在今后的工作中要堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，采取科學(xué)方法，把握能源消耗的趨勢，把握重點(diǎn)，加強(qiáng)能源統(tǒng)計分析。增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識, 加強(qiáng)工作的責(zé)任感，力爭我縣能源統(tǒng)計工作再上新臺階。

篇2

為全面反映我區(qū)工業(yè)的整體發(fā)展水平和反映區(qū)屬工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及行業(yè)分布，尤其是更好的為區(qū)委、區(qū)政府指導(dǎo)全區(qū)工業(yè)發(fā)展，培育壯大骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)制定正確決策提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。按照全區(qū)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的總體要求，根據(jù)馬區(qū)長批示，近日，區(qū)中小企業(yè)局在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織專門人員對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園及部分企業(yè)進(jìn)行了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作調(diào)研，現(xiàn)就規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀、困難和建議匯報如下：

一、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

8月23-30日，我局走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及沙河工業(yè)園等10個單位，對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀進(jìn)行了數(shù)據(jù)取得途徑、臺帳建立情況和統(tǒng)計力量等方面的了解。

1、數(shù)據(jù)的取得途徑。通過此次調(diào)查，目前中小企業(yè)月報、年報的數(shù)據(jù)中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)，但不包括街道辦事處轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的取得主要是通過企業(yè)自已報送和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員實地考察后做估算。由于大多數(shù)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)不愿真實、準(zhǔn)確的上報出相關(guān)數(shù)據(jù)，加上企業(yè)配合差、存有顧慮，統(tǒng)計人員只有根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況，對不報、瞞報、漏報的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)估算后匯總。

2、臺帳的建立情況。20__年，統(tǒng)計局曾進(jìn)行過一次規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)普查，普查后要求各鎮(zhèn)、街道辦事處轄區(qū)內(nèi)村委會、居委會及沙河工業(yè)園逐級建立規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)臺帳并統(tǒng)一購置帳本，要求定期上報統(tǒng)計局。但由于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等實際問題難以落實下去。

3、統(tǒng)計人員的配備情況。經(jīng)過調(diào)查，各鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園統(tǒng)計人員基本由企業(yè)辦人員兼任，他們不僅要做鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等專項統(tǒng)計，還要包村、完成招商引資、社保擴(kuò)面和征地拆遷等中心工作，工作量特別大，遇到幾項工作同時進(jìn)行時，難免有應(yīng)付的傾向；有的單位頻繁更換統(tǒng)計員，一兩個月更換一個統(tǒng)計員，工作銜接不上。加上最了解當(dāng)?shù)厍闆r的村委會和居委會都沒有專（兼）職統(tǒng)計員，不能從最基層掌握規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的情況并進(jìn)行統(tǒng)計。因此工作量大，力量單薄，任務(wù)與力量的矛盾非常突出。

二、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的困難

通過此次走訪調(diào)查，了解到開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作存在許多總是困難和問題。

（一）對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)難以把關(guān)。主要原因在于：一是企業(yè)變化快。從目前情況看，個體工業(yè)生產(chǎn)很不穩(wěn)定，并且變動頻率（如改行、轉(zhuǎn)產(chǎn)、消亡）較快，產(chǎn)生一批，消亡一批。這些企業(yè)尤以個體私營企業(yè)居多，缺乏現(xiàn)代化企業(yè)管理意識和發(fā)展眼光，追求短期利益行為的欲望較為強(qiáng)烈，忽視企業(yè)生產(chǎn)安全，職工利益保障較差，企業(yè)整體素質(zhì)低下。大多數(shù)企業(yè)的平均壽命只有2-5年左右。隨著市場競爭壓力的加大，小企業(yè)“船小好調(diào)頭”，每年不僅有一些企業(yè)誕生，也有不少小企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷或倒閉，使從事該項工作的統(tǒng)計人員的工作量大大增加。二是企業(yè)配合差。由于一些企業(yè)規(guī)范性不夠，難以建立、健全統(tǒng)計臺帳，或者是雖建立臺帳，但記錄不完整、不準(zhǔn)確。帳目不全，從帳冊上不可能得到真實材料。戶主口頭申報也心存顧慮，難以達(dá)到如實申報的要求。無證個體戶就根本沒有帳目可言，難度可見一斑。數(shù)據(jù)缺乏上報依據(jù)，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)時誤差較大。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量難把關(guān)。目前規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要依據(jù)企業(yè)的財務(wù)報表，而財務(wù)報表所記錄和所反映的只是企業(yè)的部分生產(chǎn)經(jīng)營活動，即企業(yè)出具發(fā)票的部分。而不出具發(fā)票的部分，即企業(yè)現(xiàn)金交易部分就沒有統(tǒng)計在內(nèi)。尤其目前，一些小企業(yè)為了降低成本，爭取利潤，不索取發(fā)票，現(xiàn)金交易部分就越來越多，比重也越來越大，這部分統(tǒng)計成為規(guī)模以下工業(yè)總產(chǎn)值最大的漏網(wǎng)之魚。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由于個人精力有限，統(tǒng)計員在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、個體工業(yè)數(shù)據(jù)又無法取得的情況下，沒有認(rèn)真上門確定，就人為地將企業(yè)填報為關(guān)閉或停產(chǎn)，而實際企業(yè)還在生產(chǎn)。下季度聯(lián)系到該企業(yè)時，再繼續(xù)上報。導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺乏連貫性，產(chǎn)生邏輯審核問題。此外，一些長期停產(chǎn)或季節(jié)性停產(chǎn)的企業(yè)雖已開工，但基層沒有獲悉并及時上報生產(chǎn)數(shù)據(jù)，仍以停產(chǎn)處理。這種情況的發(fā)生也無疑對數(shù)據(jù)推算產(chǎn)生影響。

（二）統(tǒng)計力量在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計中顯得非常薄弱。主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計人員配備方面。由于轄區(qū)范圍大，企業(yè)變動快，加之規(guī)模以下統(tǒng)計員基本為兼職，統(tǒng)計人員工作崗位變動快等因素，使得統(tǒng)計工作量大，力量單薄，銜接不上，，任務(wù)與力量的矛盾非常突出。一些統(tǒng)計人員除分管統(tǒng)計工作外，還分管武裝和駐村工作，統(tǒng)計工作本身又有農(nóng)業(yè)、投資、商貿(mào)等報表統(tǒng)計，及招商引資、征地拆遷等中心工作，任務(wù)一項接一項，要在短短幾天時間內(nèi)完成催收工作，其工作量非常大。遇到幾個專業(yè)同時上報時，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，難免有被動應(yīng)付的傾向。二是企業(yè)法制意識淡。經(jīng)走訪調(diào)查，部分企業(yè)對規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計不夠重視，主要表現(xiàn)在：一是存在企業(yè)統(tǒng)計人員拒報和遲報統(tǒng)計資料現(xiàn)象；二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，執(zhí)行統(tǒng)計制度不嚴(yán)格，填報的統(tǒng)計報表隨意性大；三是企業(yè)重會計、輕統(tǒng)計?；旧隙际菚嫾娼y(tǒng)計，因此不知道統(tǒng)計工作的重要性，甚至是對統(tǒng)計法所規(guī)定的義務(wù)不夠理解。三是缺少經(jīng)費(fèi)。由于工作量大，又無任何專項補(bǔ)貼，統(tǒng)計人員缺乏積極性，村委會和居委會對該項統(tǒng)計基本不予理會，不會逐級上報。

三、加強(qiáng)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計管理工作的幾點(diǎn)建議

通過調(diào)研，我們認(rèn)識到開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，它是我區(qū)經(jīng)濟(jì)總量不可缺少的一部分，建立臺帳，掌握企業(yè)發(fā)展情況，對成長性好的企業(yè)給予政策及資金等方面的支持提供依據(jù)，對培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，增加工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量，擺脫目前我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增幅在全市排名相對落后的狀況，將起到積極作用。

（一）提高認(rèn)識。事實證明，規(guī)模以下工業(yè)是全部工業(yè)不可缺少的一部分。要提高對規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)分析。要在季度分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題開展專題調(diào)研，為黨委、政府提供決策咨詢服務(wù)，進(jìn)一步提高規(guī)模以下工業(yè)的數(shù)據(jù)使用頻率，提升知名度。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督。要求統(tǒng)計局加強(qiáng)監(jiān)督，在保證源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，要不斷加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)督，減少工作誤差，使推算結(jié)果更趨于實際。一是實施質(zhì)量抽查。在每季報表上報過程中，每次抽查不少于10%的樣本單位，抽查內(nèi)容為抽樣調(diào)查表中的主要指標(biāo)。對質(zhì)量不符合要求的，堅決要求重新調(diào)查，并作為下一季度重點(diǎn)監(jiān)測的對象。二是定期開展數(shù)據(jù)稽查工作。規(guī)模以下工業(yè)應(yīng)作為統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的重點(diǎn)之一，也要有自查、重點(diǎn)抽查和工作總結(jié)三個階段。三是進(jìn)行復(fù)查?？纱_定規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)樣本總數(shù)的20% 和部分村的個體工業(yè)單位進(jìn)行復(fù)查和評估。具體抽取一個小樣本群，通過再次訪問，取得復(fù)查數(shù)據(jù)，再進(jìn)行評估。

（三）抓好基層數(shù)據(jù)管理。基層是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根基，是提升統(tǒng)計質(zhì)量的保證?；鶎犹峁┑臄?shù)據(jù)，支撐著整個政府統(tǒng)計工作的龐大體系。建議規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計由統(tǒng)計局直接管理，由統(tǒng)計局專業(yè)技術(shù)人員對基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督及對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，幫助基層建立好臺帳。目前，原則上要求采用派員入戶調(diào)查的方法，因此對于規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計而言，基層的基礎(chǔ)工作顯得尤為重要，只有源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量過關(guān)了，整條鏈才不會脫節(jié)。基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響著整個規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)乃至整體宏觀數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計培訓(xùn)。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由統(tǒng)計局組織，確保對具體統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，要是經(jīng)常性的，使統(tǒng)計人員能弄清和熟悉調(diào)查指標(biāo)的口徑、范圍和對容易出錯指標(biāo)的把握。如期末從業(yè)人數(shù)是時點(diǎn)數(shù)、利潤總額和營業(yè)利潤的區(qū)別等等。同時，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計方案，按要求填報各項報表。對個體工業(yè)戶的調(diào)查，要堅持原則，深入現(xiàn)場，登門入戶調(diào)查取數(shù)。此外，要加強(qiáng)統(tǒng)計員的技能技巧培訓(xùn)，全面掌握統(tǒng)計技術(shù)要領(lǐng)，通過“看”、“問”、“算”等各種形式，采用現(xiàn)場估算、成本倒推、利潤倒擠等多種方法客觀評估被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)，以降低現(xiàn)場調(diào)查的失真程度。二是道德培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)既要使統(tǒng)計員增強(qiáng)責(zé)任感，又要做到依法統(tǒng)計，要提高基層統(tǒng)計人員實事求是的統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加強(qiáng)依法統(tǒng)計觀念，堅決反對統(tǒng)計工作中的弄虛作假行為。培訓(xùn)工作需要常抓不懈。

（五）加強(qiáng)查補(bǔ)工作。未入臺帳的企業(yè)也是源頭數(shù)據(jù)不可缺少的一部分，也是臺帳的必要補(bǔ)充。要使基層充分認(rèn)識未入臺帳企業(yè)的重要性，同時要加強(qiáng)力量，確保村（居）委會有專職統(tǒng)計人員排摸未入企業(yè)個數(shù)，徹底了解本轄區(qū)內(nèi)未入臺帳企業(yè)存在的真實情況，并及時布置報表，始終做到不重不漏。

（六）加大執(zhí)法力度。統(tǒng)計法是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有力保障。日常工作中，通過統(tǒng)計執(zhí)法，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提高，效果較為明顯。如通過下發(fā)《統(tǒng)計檢查查詢書》和《統(tǒng)計報表催報書》等法律文書，可以有效遏制統(tǒng)計違法行為，維護(hù)統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴(yán)肅性和統(tǒng)計工作的正常秩序。因此，規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作要充分依靠法制保障，在《統(tǒng)計法》的保駕護(hù)航下，確保工作的順利開展，同時使統(tǒng)計資料更加準(zhǔn)確、及時和全面。

（七）確保人員配備齊全。要求各鎮(zhèn)、街道辦事處直至轄區(qū)內(nèi)村（居）委會、沙河工業(yè)園都配備專職統(tǒng)計人員，且工作調(diào)動不能太頻繁，確保統(tǒng)計隊伍的完整，建立一支高素質(zhì)的統(tǒng)計員隊伍。